Ražas novākšana krustugunīs: Lommatzsch sēklu pārstrādātāji cīnās par tiesībām!
Meisenā Deutsche Saatgutverredelung darbinieki turpina brīdinājuma streikus, lai pieprasītu augstākas algas un labākus darba apstākļus.

Ražas novākšana krustugunīs: Lommatzsch sēklu pārstrādātāji cīnās par tiesībām!
Pašlaik klusajā Lommatzsch reģionā tas ir rosīgs, jo ir sākusies ražas novākšanas sezona. Darba kārtībā ir graudi un sēklas, taču darbu traucē pašreizējie Deutsche Saatgutveredelung AG (DSV) darbinieku brīdinājuma streiki. Skaļi Sächsische.de Rūpnieciskās arodbiedrības BAU rīkotie brīdinājuma streiki ir apdraudējuši ražu. DSV, kas atrodas Leutenwitz, apstrādā laukus Lommatzscher Pflege un nodarbina kopumā 450 darbiniekus Vācijā.
DSV darbinieki izvirza skaidras prasības: viņi pieprasa uzņēmuma koplīgumu, 350 eiro mēnesī vairāk un trīs papildu atvaļinājuma dienas arodbiedrības biedriem. Līgumā būtu jāatrunā arī iepriekšējie operatīvie pakalpojumi. Tomēr DSV ir noraidījis dialogu un ar individuālām vēstulēm mēģinājis izdarīt spiedienu uz darbiniekiem, kas, pēc Kristiana Beka no IG BAU domām, ir uzbrukums tiesībām streikot.
Brīdinājuma fons
Brīdinājuma streiki nav jauna tendence. Kopš 2023. gada marta beigām DSV darbinieki piecās vietās Vācijā, tostarp Leutewitz, Lippstadt un Bückwitz, ir vairākkārt cīnījušies par savām tiesībām. Uzņēmuma koplīgums varētu ne tikai padarīt atalgojumu godīgāku, bet arī veicināt tiešu komunikāciju starp darbiniekiem un darba devējiem.
Situācija ir īpaši sprādzienbīstama, ņemot vērā to, ka DSV grupa 2023./2024.finanšu gadā sasniedza aptuveni 11 miljonu eiro peļņu pirms nodokļu nomaksas. Šis fakts rada papildu aizvainojumu darbinieku vidū, kuri jautā sev, kāpēc darba apstākļu uzlabošanu nevar vadīt pāri finanšu līknei.
Pieaug koplīgumu nozīme
Koplīgumu jautājums kļūst arvien aktuālāks lauksaimniecības nozarē. DSV darbinieki nav vieni; daudzi nozares pārstāvji cīnās par labākiem darba apstākļiem un lielāku līdzdalību. Koplīgums varētu palīdzēt novērst plaisu starp ekonomisko konkurētspēju un sociālo taisnīgumu. Verbandsbüro.de uzsver, ka koplīgumi dod labumu darbiniekiem un var veicināt stabilākas darba attiecības.
Tajā pašā laikā diskusija par algām un darba apstākļiem parāda plašāku ainu, kas ir kontekstā ar kaislīgām debatēm Bundestāgā. 2024. gada 5. jūlijā tika pieņemti vairāki lauksaimniecības paketes likumi, kas skar arī darba koplīguma noteikumus. The Bundestāga dokumentācija ziņojumi par jaunajiem bioloģiskajiem noteikumiem un nodokļu atvieglojumu paplašināšanu lauksaimniecībai. Uz šī fona pašreizējie streiki, šķiet, liecina par nepieciešamajām pārmaiņām lauksaimniecības nozarē.
DSV darbinieki sūta skaidru vēstījumu: runa nav tikai par viņu pašu kabatām, bet arī par darba apstākļu nākotni lauksaimniecībā. Brīdinājuma streiki nākamajā nedēļā turpināsies visās piecās Vācijas vietās. Būs interesanti redzēt, vai vadība beidzot ir gatava risināt darbinieku bažas un meklēt dialogu.