Žetev v navzkrižnem ognju: Lommatzschove rafinerije semen se borijo za pravice!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

V Meißnu zaposleni v Deutsche Saatgutverredelung nadaljujejo z opozorilno stavko, s katero zahtevajo višje plače in boljše delovne pogoje.

In Meißen setzen Beschäftigte der Deutschen Saatgutveredelung ihre Warnstreiks fort, um höhere Löhne und bessere Arbeitsbedingungen zu fordern.
V Meißnu zaposleni v Deutsche Saatgutverredelung nadaljujejo z opozorilno stavko, s katero zahtevajo višje plače in boljše delovne pogoje.

Žetev v navzkrižnem ognju: Lommatzschove rafinerije semen se borijo za pravice!

V mirni regiji Lommatzsch je trenutno živahno, saj se je začela sezona žetve. Na dnevnem redu so žita in semena, delo pa ovirajo aktualne opozorilne stavke zaposlenih v Deutsche Saatgutveredelung AG (DSV). Glasno Sächsische.de Opozorilne stavke, ki jih je organiziral industrijski sindikat BAU, so ogrozile žetev. DSV s sedežem v Leutenwitzu obdeluje polja v Lommatzscher Pflege in zaposluje skupno 450 ljudi v Nemčiji.

Zaposleni v DSV postavljajo jasne zahteve: zahtevajo podjetniško kolektivno pogodbo, 350 evrov več na mesec in tri dodatne dni dopusta za člane sindikata. V pogodbi je treba določiti tudi prejšnje operativne storitve. Vendar je DSV zavračal dialog in s posameznimi pismi poskušal izvajati pritiske na zaposlene, kar po mnenju Christiana Becka iz IG BAU predstavlja napad na pravico do stavke.

Ozadje opozorila udari

Opozorilne stavke niso nov trend. Od konca marca 2023 so se zaposleni v DSV na petih lokacijah v Nemčiji, vključno z Leutewitzem, Lippstadtom in Bückwitzom, večkrat borili za svoje pravice. Podjetniška kolektivna pogodba bi lahko omogočila ne le pravičnejše plačilo, ampak tudi spodbudila neposredno komunikacijo med zaposlenimi in delodajalci.

Situacija je še posebej eksplozivna glede na to, da je skupina DSV v poslovnem letu 2023/2024 dosegla okoli 11 milijonov evrov dobička pred davki. To dejstvo povzroča dodatno negodovanje med zaposlenimi, ki se sprašujejo, zakaj izboljšanja delovnih pogojev ni mogoče obvladovati čez finančno krivuljo.

Vse večji pomen kolektivnih pogodb

V kmetijskem sektorju postaja vse pomembnejše vprašanje kolektivnih pogodb. Zaposleni v DSV niso sami; mnogi v industriji se borijo za boljše delovne pogoje in večjo udeležbo. Kolektivna pogodba bi lahko pomagala odpraviti vrzel med gospodarsko konkurenčnostjo in socialno pravičnostjo. Verbandsbüro.de poudarja, da kolektivne pogodbe koristijo zaposlenim in lahko prispevajo k stabilnejšim delovnim odnosom.

Hkrati razprava o plačah in delovnih pogojih kaže širšo sliko, ki je v kontekstu vnetih razprav v bundestagu. 5. julija 2024 je bilo v kmetijskem svežnju sprejetih več zakonov, ki posegajo tudi v kolektivne pogodbene predpise. The Dokumentacija Bundestaga poročila o novih ekoloških predpisih in podaljšanju davčnih olajšav za kmetijstvo. Glede na to se zdi, da so trenutne stavke znak potrebnih sprememb v kmetijskem sektorju.

Zaposleni v DSV jasno sporočajo: Ne gre le za lastne žepe, ampak tudi za prihodnost pogojev dela v kmetijstvu. Opozorilne stavke bodo prihodnji teden nadaljevali na vseh petih nemških lokacijah. Zanimivo bo videti, ali je uprava končno pripravljena obravnavati pomisleke zaposlenih in iskati dialog.