Feralpi Riesa: 50 pagulasest oskustöölise edukas integreerimine!

Feralpi Riesa: 50 pagulasest oskustöölise edukas integreerimine!

Riesa linnas on oluliseks teemaks saanud pagulaste integreerimine. Terase tootja Feralpi on alates 2025. aastast edukalt integreerinud oma ridadesse muljetavaldavad 47 põgenikku. Eriti meeldiv on see, et grupp vietnamlasi on praegu tegemas spetsiaalseid ettevalmistusi ettevõttega integreerumiseks. Personaliosakonnal on head käed rahvusvaheliste spetsialistide integreerimisel, kes on nüüdseks pärit enam kui 15 riigist.

Personalidirektor Kai Holzmüller näeb eduka lõimumise võtmena reguleeritud töörännet. „Teeme koostööd erinevate organisatsioonidega – alates tööjõukeskustest, immigratsiooniametitest kuni mentoriteni,” selgitab Holzmüller. Ta käsitleb ka väljakutseid: pagulasi koheldakse lõimumisel sageli erinevalt. Seetõttu kutsub ta üles seadma lõimumistöös selgema struktuuri ja vastutusalad.

Väljakutsed ja õnnestumised lõimumisel

Riigis, kus oskustööliste nappus muutub üha tungivamaks, muutuvad Feralpi-suguste ettevõtete lood järjest olulisemaks. Vastavalt uuringule, mille DAAD Ligikaudu kaks kolmandikku välisüliõpilastest soovib pärast kooli lõpetamist Saksamaale jääda ja töötada. See kehtib eriti pagulastaustaga õpilaste kohta. Ja mitte ilmaasjata: 2022. aastal Saksamaale sisenenud välismaiste oskustööliste arv kasvas oluliselt, mis on eelkõige suunatud kvalifitseeritud tööjõu hankimisele.

Tagasivaade numbritele Föderaalne migratsiooni- ja pagulasteamet näitab, et umbes 133 000 kolmandate riikide kodanikku tuli 2022. aastal Saksamaale tööle või koolitust läbima, mis on positiivne trend. Ligikaudu 73 000 neist sisserändajatest kuulus töörände kategooriasse ja enam kui pooltel oli tunnustatud kutse- või akadeemiline kvalifikatsioon.

Ülikoolide ja võrgustike roll

Ajal, mil paljud ettevõtted on hädas terava oskustööliste puudusega, on ülikoolide ja võrgustike pühendumus ülioluline. Sellised programmid nagu DAAD, eriti Integra ja PROFI, toetavad pagulasõpilasi nende üleminekul tööellu ja aitavad neil ületada takistusi, nagu keeleoskuse ja võrgustike puudumine. Simon Morris-Lange, üks pagulaste lõimumise uurimuse autoreid, märgib, et tööd otsivate välistudengite ees seisvad väljakutsed on erinevad – alates keelebarjäärist kuni ettevõtete reservatsioonideni.

Regulaarsed keelekursused ja isiklikud kontaktid, mida edendatakse töötubade kaudu, on nende integratsioonipüüdluste õnnestumiseks üliolulised. Holzmüller ja tema kolleegid on mõistnud, kui oluline on isiklik vahetus eelarvamuste vähendamiseks ja positiivse töökeskkonna loomiseks. Sellest hoolimata ei jää mure poliitilise progressi pärast märkamata. Holzmüller hoiatab, et rände ümber käivad debatid võivad ohtu seada sotsiaalse sidususe.

Riesa olukord ja Feralpi töö näitavad, et õige toetusega on võimalik palju saavutada. Tänu loomingulistele lähenemistele ja valmidusele integratsioonitöös koos töötada saavad kasu mitte ainult pagulased, vaid lõppkokkuvõttes kogu ühiskond. Põnev on näha, kuidas lähiaastatel lõimumine ja oskustööliste nappus kujunevad.