Suche
Mein Konto
Feralpi Riesa: Uspješna integracija 50 kvalificiranih radnika izbjeglica!
Feralpi u Riesi od 2025. obučava izbjeglice, promičući mjere integracije i naglašavajući važnost regulirane radne migracije.
Feralpi Riesa: Uspješna integracija 50 kvalificiranih radnika izbjeglica!
Integracija izbjeglica postala je važno pitanje u gradu Riesi. Proizvođač čelika Feralpi je od 2025. godine u svoje redove uspješno integrirao impresivnih 47 izbjeglica. Ono što posebno veseli jest da je skupina Vijetnamaca trenutno na posebnim pripremama za integraciju u tvrtku. Odjel za ljudske resurse ima dobru ruku kada je u pitanju integracija međunarodnih stručnjaka, koji sada dolaze iz više od 15 zemalja.
Kai Holzmüller, direktor ljudskih resursa, vidi reguliranu radnu migraciju kao ključ uspješne integracije. "Surađujemo s raznim organizacijama - od centara za zapošljavanje do imigracijskih vlasti do mentora", objašnjava Holzmüller. On također govori o izazovima: izbjeglice se često tretiraju drugačije kada je u pitanju integracija. Stoga poziva na jasniju strukturu i odgovornosti u integracijskom radu.
Izazovi i uspjesi u integraciji
U zemlji u kojoj je nedostatak kvalificiranih radnika sve gorući, priče o tvrtkama poput Feralpija postaju sve važnije. Prema studiji koju je proveo DAAD Otprilike dvije trećine međunarodnih studenata nakon diplome želi ostati raditi u Njemačkoj. To posebno vrijedi za studente izbjegličkog podrijetla. I ne bez razloga: broj stranih kvalificiranih radnika koji su ušli u Njemačku 2022. godine znatno je porastao, što je prvenstveno usmjereno na stjecanje kvalificiranih radnika.
Pogled unatrag na brojke Savezni ured za migracije i izbjeglice pokazuje da je oko 133.000 državljana trećih zemalja 2022. godine došlo u Njemačku na rad ili obuku, što je pozitivan trend. Otprilike 73 000 tih imigranata spada u kategoriju radne migracije, a više od polovice ima priznatu stručnu ili akademsku kvalifikaciju.
Uloga sveučilišta i mreža
U vrijeme kada se mnoge tvrtke bore s akutnim nedostatkom kvalificiranih radnika, predanost sveučilišta i mreža je ključna. Programi poput onih DAAD-a, posebno Integra i PROFI, podržavaju studente izbjeglice u njihovom prijelazu u profesionalni život i pomažu im da prevladaju prepreke kao što su nedostatak jezičnih vještina i mreža. Simon Morris-Lange, jedan od autora studije o integraciji izbjeglica, primjećuje da su izazovi s kojima se suočavaju međunarodni studenti koji traže posao različiti - od jezičnih barijera do korporativnih rezervi.
Redoviti tečajevi jezika i osobni kontakti, promovirani putem radionica, ključni su za uspjeh ovih integracijskih napora. Holzmüller i njegovi kolege prepoznali su koliko je osobna razmjena važna za smanjenje predrasuda i stvaranje pozitivnog radnog okruženja. Ipak, zabrinutost oko političkog napretka ne prolazi nezapaženo; Holzmüller upozorava da bi socijalnu koheziju mogle ugroziti rasprave oko migracija.
Situacija u Riesi i rad Feralpija pokazuju da se uz pravu podršku može puno postići. Kroz kreativne pristupe i spremnost na zajednički rad u integracijskom radu, ne samo izbjeglice, nego u konačnici i društvo u cjelini mogu imati koristi. Bit će uzbudljivo vidjeti kako će se naredne godine odvijati u smislu integracije i nedostatka kvalificiranih radnika.