Kabelwerk Meißen: Odjezd s novými smlouvami a závanem čerstvého vzduchu!

Kabelwerk Meißen: Odjezd s novými smlouvami a závanem čerstvého vzduchu!

V tradiční továrně na kabely v Míšni, která se nyní může ohlédnout za působivou 150letou historií, značky ukazují na změny a nové začátky. Od září 2024 je Kai Kubatzky novým jednatelem společnosti, kterou od roku 2012 vlastní mezinárodně aktivní rodinná firma Helukabel. V posledních třech letech investovala kabelová továrna do modernizace dvouciferné miliony, přičemž ústřední roli hrála restrukturalizace managementu. Pracovní síla přibližně 160 zaměstnanců doufá, že přiláká nové kvalifikované pracovníky prostřednictvím lepších pracovních podmínek a zapojením do provozních rozhodnutí.

Poslední roky ale nebyly vždy jednoduché. Předseda podnikové rady Knut Reiche hlásí velkou nespokojenost mezi zaměstnanci, zejména s ohledem na stávky v letech 2020 a 2021, které měly upozornit na nevyhovující pracovní podmínky a nízké mzdy. S novou kolektivní smlouvou, která byla uzavřena v dubnu letošního roku po intenzivních jednáních s IG Metall, se nyní zdá, že je světlo na konci tunelu. Jak Sächsische.de bylo dohodnuto zvýšení mezd o 17 procent do 19 měsíců. Pro rok 2026 mají navíc následovat další navýšení, které znatelně zlepší náladu ve firmě.

Nové perspektivy prostřednictvím kolektivního vyjednávání

Výsledek kolektivního vyjednávání nabízí nejen vyšší příjmy, ale také větší jistotu pro zaměstnance. Když se podíváme zpět, podniková rada jmenovala retroaktivní mzdovou tabulku od 1. ledna 2025 s různým zvýšením v závislosti na klasifikaci. Mzdy v rohové mzdové skupině E5 navíc vzrostou o dobrých 16 procent. Taková opatření mají pomoci zvýšit atraktivitu kabelové společnosti jako zaměstnavatele.

Proces přeskupování zahrnuje také participační proces, ve kterém se zaměstnanci mohou aktivně podílet na změnách ve společnosti. To je strukturováno řídícím výborem mezi zástupci zaměstnavatelů a zaměstnanců. IG Metall zdůrazňuje, že uznání potřeby konstruktivní spolupráce rozhodujícím způsobem přispělo k pozitivnímu vývoji současného kola kolektivního vyjednávání.

Stávající výzvy

Nicméně továrna na kabely čelí značným problémům. Vysoké ceny elektřiny a rostoucí ceny surovin, například u retardérů hoření, které vzrostly o 360 procent, firmu těžce dopadají. Navíc se vždy objevují problémy se spolehlivostí dodávek a silnými výkyvy trhu. V této situaci Kubatzky zdůrazňuje důležitost komunikace na úrovni očí a transparentnosti, abychom společně našli cestu přes bouřlivé vody tohoto odvětví.

Příběh úspěchu kabelové továrny v Míšni zdaleka nekončí. S optimistickým výhledem do budoucnosti a odhodláním překonat výzvy chce manažerský tým zajistit, aby společnost mohla i nadále existovat jako klíčový hráč ve výrobě kabelů a drátů. V době karbonu nemůže dobrá ruka bolet!