Kabelwerk Meißen: Αναχώρηση με νέες συμβάσεις και φρέσκο ​​άνεμο!

Το Kabelwerk Meißen εκσυγχρονίζεται υπό νέα διαχείριση, βελτιώνει τις συνθήκες εργασίας και επενδύει στο μέλλον.
Το Kabelwerk Meißen εκσυγχρονίζεται υπό νέα διαχείριση, βελτιώνει τις συνθήκες εργασίας και επενδύει στο μέλλον. (Symbolbild/NAG)

Kabelwerk Meißen: Αναχώρηση με νέες συμβάσεις και φρέσκο ​​άνεμο!

Meißen, Deutschland - Στο παραδοσιακό καλωδιακό εργοστάσιο στο Meißen, το οποίο μπορεί τώρα να κοιτάξει πίσω σε μια εντυπωσιακή ιστορία 150 ετών, είναι τα σημάδια αλλαγής και αναχώρησης. Από τον Σεπτέμβριο του 2024, ο Kai Kubatzky, ως νέος διευθύνων σύμβουλος, έχει κατευθύνει την τύχη της εταιρείας, η οποία ανήκει στην Helukabel, μια διεθνώς ενεργή οικογενειακή εταιρεία από το 2012. Τα τελευταία τρία χρόνια, η Kabelwerk έχει επενδύσει διπλά εκατομμύρια ποσά στον εκσυγχρονισμό, με την οποία η διαχείριση της διαχείρισης ενός κεντρικού ρόλου. Το εργατικό δυναμικό περίπου 160 εργαζομένων ελπίζει να αποκτήσει νέους ειδικούς μέσω βελτιωμένων συνθηκών εργασίας και της συμπερίληψης στις αποφάσεις της εταιρείας.

Αλλά τα τελευταία χρόνια δεν ήταν πάντα εύκολο. Πρόεδρος του Συμβουλίου Έργων KNUT Αναφορές για μεγάλη δυσαρέσκεια στο εργατικό δυναμικό, ειδικά ενόψει των απεργιών το 2020 και το 2021, γεγονός που θα πρέπει να υποδεικνύει ανεπαρκείς συνθήκες εργασίας και χαμηλό μισθό. Με το νέο τιμολόγιο, το οποίο επιτεύχθηκε τον Απρίλιο του τρέχοντος έτους μετά από εντατικές διαπραγματεύσεις με το IG Metall, φαίνεται να υπάρχει φως στο τέλος της σήραγγας. Ως

Νέες προοπτικές μέσω συλλογικών διαπραγματεύσεων

Το αποτέλεσμα της συλλογικής διαπραγμάτευσης όχι μόνο προσφέρει υψηλότερα εισοδήματα, αλλά και περισσότερη ασφάλεια για τους υπαλλήλους. Σε εκ των υστέρων, το Συμβούλιο Έργων αναφέρει έναν αναδρομικό τραπέζι αμοιβών από την 1η Ιανουαρίου 2025, με διάφορες αυξήσεις ανάλογα με την ομαδοποίηση. Επιπλέον, η αμοιβή στο Eckengeltgruppe E5 θα αυξηθεί κατά ένα καλό 16 %. Αυτά τα μέτρα αποσκοπούν στην αύξηση της ελκυστικότητας του καλωδιακού έργου ως εργοδότη.

Η διαδικασία επανευθυγράμμισης περιλαμβάνει επίσης μια διαδικασία συμμετοχής στην οποία οι εργαζόμενοι μπορούν να συμμετάσχουν ενεργά στις αλλαγές της εταιρείας. Αυτό είναι δομημένο από μια διευθύνουσα επιτροπή μεταξύ του εργοδότη και του εκπροσώπου των εργαζομένων. ig metall υπογραμμίζει ότι η γνώση για την εποικοδομητική συνεργασία έχει κάνει μια επενδυτική συνεισφορά σε μια θετική πορεία της τρέχουσας συλλογικής γκαζής.

υπάρχουσες προκλήσεις

Παρ 'όλα αυτά, υπάρχουν σημαντικές προκλήσεις για το καλώδιο. Οι υψηλές τιμές ηλεκτρικής ενέργειας και οι τιμές των πρώτων υλών ιστιοπλοΐας, για παράδειγμα για αναστολείς πυρκαγιάς, οι οποίοι αυξήθηκαν κατά 360 %, αυξάνουν την εταιρεία. Επιπλέον, υπάρχουν πάντα προβλήματα με την αξιοπιστία των παραδόσεων και των ισχυρών διακυμάνσεων της αγοράς. Σε αυτή την περίπτωση, ο Kubatzky δίνει έμφαση στη σημασία της επικοινωνίας σε επίπεδο ματιών και διαφάνειας προκειμένου να βρεθεί ένας τρόπος μέσα από τα θυελλώδη νερά της βιομηχανίας.

Η ιστορία επιτυχίας του καλωδιακού εργοστασίου στο Meißen δεν έχει τελειώσει. Με μια αισιόδοξη ματιά στο μέλλον και η επιχείρηση θα καταφέρει να κυριαρχήσει τις προκλήσεις, η ομάδα διαχείρισης θέλει να εξασφαλίσει ότι η εταιρεία μπορεί να συνεχίσει να υπάρχει ως ένας από τους κύριους παράγοντες της παραγωγής καλωδίων και γραμμών. Ένα καλό χέρι δεν μπορεί να βλάψει τους χρόνους άνθρακα!

Details
OrtMeißen, Deutschland
Quellen