Kabelwerk Meißen: Lähtö uusilla sopimuksilla ja tuulahduksella!
Meißenin kaapelitehdas uudistuu uuden johdon alaisuudessa, parantaa työoloja ja investoi tulevaisuuteen.

Kabelwerk Meißen: Lähtö uusilla sopimuksilla ja tuulahduksella!
Perinteisessä Meißenin kaapelitehtaassa, joka voi nyt muistella vaikuttavaa 150-vuotista historiaa, merkit viittaavat muutokseen ja uusiin alkuihin. Syyskuusta 2024 lähtien Kai Kubatzky on toiminut kansainvälisesti toimivan perheyrityksen Helukabelin omistaman yhtiön uutena toimitusjohtajana vuodesta 2012. Kaapelitehdas on kolmen viime vuoden aikana investoinut kaksinumeroisia miljoonia modernisointiin, jossa keskeisessä roolissa johtojärjestelyt. Noin 160 työntekijän työvoima toivoo houkuttelevansa uusia ammattitaitoisia työntekijöitä parantamalla työoloja ja osallistumalla operatiivisiin päätöksiin.
Mutta viimeiset vuodet eivät ole aina olleet helppoja. Yritysneuvoston puheenjohtaja Knut Reiche kertoo työvoiman suuresta tyytymättömyydestä erityisesti vuosien 2020 ja 2021 lakkojen vuoksi, joiden tarkoituksena oli korostaa riittämättömiä työoloja ja alhaisia palkkoja. Tämän vuoden huhtikuussa IG Metallin kanssa käytyjen intensiivisten neuvottelujen jälkeen solmitun uuden työehtosopimuksen myötä nyt näyttää olevan valoa tunnelin päässä. Miten Sächsische.de raportoitu, sovittiin 17 prosentin palkankorotuksesta 19 kuukauden sisällä. Lisäksi vuodelle 2026 on luvassa lisäkorotuksia, jotka parantavat yhtiön tunnelmaa tuntuvasti.
Uusia näkökulmia työehtosopimusneuvottelujen kautta
Työehtosopimusneuvottelujen tulos ei ainoastaan tarjoa korkeampia tuloja, vaan myös lisää turvallisuutta työntekijöille. Yritysneuvosto on ajatellen nimennyt takautuvan palkkataulukon 1.1.2025 alkaen erilaisilla korotuksilla luokituksen mukaan. Lisäksi E5-kulmapalkkaryhmän palkat nousevat runsaat 16 prosenttia. Tällaisilla toimenpiteillä pyritään lisäämään kaapeliyhtiön houkuttelevuutta työnantajana.
Uudelleenjärjestelyprosessi sisältää myös osallistumisprosessin, jossa työntekijät voivat osallistua aktiivisesti yrityksen muutoksiin. Sen muodostaa työnantajien ja työntekijöiden edustajien välinen ohjauskomitea. IG metalli korostaa, että rakentavan yhteistyön tarpeen tunnustaminen on vaikuttanut ratkaisevasti nykyisen työehtosopimusneuvottelukierroksen myönteiseen kehitykseen.
Olemassa olevat haasteet
Kaapelitehtaalla on kuitenkin edessään huomattavia haasteita. Korkea sähkön hinta ja nousevat raaka-aineiden hinnat, esimerkiksi palonestoaineiden hinnat, jotka ovat nousseet 360 prosenttia, vaikuttavat vakavasti yhtiöön. Lisäksi toimitusvarmuus ja voimakkaat markkinaheilahtelut aiheuttavat aina ongelmia. Tässä tilanteessa Kubatzky korostaa silmien tasolla tapahtuvan viestinnän ja läpinäkyvyyden merkitystä, jotta yhdessä löydetään tie alan myrskyisillä vesillä.
Meißenin kaapelitehtaan menestystarina ei ole kaukana ohi. Optimistisen tulevaisuuden näkemyksen ja päättäväisyyden myötä haasteiden voittamiseksi johtoryhmä haluaa varmistaa, että yritys voi jatkaa olemassaoloaan kaapeli- ja lankavalmistuksen avaintoimijana. Hiilen aikana hyvä käsi ei voi vahingoittaa!