Kabelwerk Meißen: Odlazak s novim ugovorima i daškom svježeg zraka!
Tvornica kabela Meißen modernizira se pod novim vodstvom, poboljšava uvjete rada i ulaže u budućnost.

Kabelwerk Meißen: Odlazak s novim ugovorima i daškom svježeg zraka!
U tradicionalnoj tvornici kabela u Meißenu, koja sada ima impresivnu 150-godišnju povijest, znakovi upućuju na promjene i nove početke. Od rujna 2024. Kai Kubatzky novi je generalni direktor tvrtke koja je od 2012. u vlasništvu Helukabela, međunarodno aktivnog obiteljskog poduzeća. U posljednje tri godine tvornica kabela uložila je dvoznamenkaste milijune u modernizaciju, pri čemu je središnju ulogu imalo restrukturiranje menadžmenta. Radna snaga od oko 160 zaposlenika nada se privlačenju novih kvalificiranih radnika kroz poboljšane radne uvjete i sudjelovanje u operativnim odlukama.
Ali posljednjih nekoliko godina nije uvijek bilo lako. Predsjednik radničkog vijeća Knut Reiche izvijestio je o velikom nezadovoljstvu među radnicima, posebno s obzirom na štrajkove 2020. i 2021., kojima se željelo istaknuti neadekvatne uvjete rada i niske plaće. Novim kolektivnim ugovorom, koji je nakon intenzivnih pregovora s IG Metallom postignut u travnju ove godine, čini se da se vidi svjetlo na kraju tunela. Kako Sächsische.de godine, dogovoreno je povećanje plaća od 17 posto u roku od 19 mjeseci. Osim toga, za 2026. slijede daljnja povećanja, što će osjetno popraviti raspoloženje u tvrtki.
Nove perspektive kroz kolektivno pregovaranje
Rezultat kolektivnog pregovaranja ne samo da nudi veće prihode, već i veću sigurnost za zaposlenike. Gledajući unatrag, radničko vijeće odredilo je retroaktivnu tablicu plaća od 1. siječnja 2025., s različitim povećanjima ovisno o klasifikaciji. Osim toga, plaće u kutnoj platnoj skupini E5 povećat će se za dobrih 16 posto. Takve mjere imaju za cilj pomoći povećati atraktivnost kabelske tvrtke kao poslodavca.
Proces prestrojavanja uključuje i proces sudjelovanja u kojem zaposlenici mogu aktivno sudjelovati u promjenama u tvrtki. Ovo je strukturirano od strane upravnog odbora između predstavnika poslodavaca i zaposlenika. IG Metall ističe da je prepoznavanje potrebe za konstruktivnom suradnjom dalo odlučujući doprinos pozitivnom razvoju sadašnje runde kolektivnog pregovaranja.
Postojeći izazovi
Ipak, tvornica kabela suočava se s velikim izazovima. Visoke cijene električne energije i rastuće cijene sirovina, primjerice za usporivače požara, koje su porasle za 360 posto, ozbiljno pogađaju tvrtku. Osim toga, uvijek postoje problemi s pouzdanošću isporuka i jakim tržišnim fluktuacijama. U ovoj situaciji, Kubatzky naglašava važnost komunikacije u razini očiju i transparentnosti kako bismo zajedno pronašli put kroz burne vode industrije.
Priča o uspjehu tvornice kabela u Meißenu daleko je od kraja. S optimističnim pogledom u budućnost i odlučnošću u prevladavanju izazova, menadžment tim želi osigurati da tvrtka nastavi postojati kao ključni igrač u proizvodnji kabela i žica. U vremenima ugljika, dobra ruka ne može nauditi!