Kabelwerk Meißen: Izbraukšana ar jauniem līgumiem un svaiga gaisa elpu!
Meißen kabeļu rūpnīca tiek modernizēta jaunā vadībā, uzlabojot darba apstākļus un ieguldot nākotnē.

Kabelwerk Meißen: Izbraukšana ar jauniem līgumiem un svaiga gaisa elpu!
Tradicionālajā Meißen kabeļu rūpnīcā, kas tagad var atskatīties uz iespaidīgu 150 gadu vēsturi, zīmes norāda uz pārmaiņām un jauniem sākumiem. Kopš 2024. gada septembra Kai Kubatzky ir jaunais rīkotājdirektors uzņēmumā, kas kopš 2012. gada pieder starptautiski aktīvam ģimenes uzņēmumam Helukabel. Pēdējo trīs gadu laikā kabeļu rūpnīca modernizācijā ir investējusi divciparu miljonus, galveno lomu spēlējot vadības pārstrukturēšanai. Aptuveni 160 darbinieku lielais darbaspēks cer piesaistīt jaunus kvalificētus darbiniekus, uzlabojot darba apstākļus un iesaistoties operatīvo lēmumu pieņemšanā.
Taču pēdējie gadi ne vienmēr ir bijuši viegli. Uzņēmuma padomes priekšsēdētājs Knuts Reihe ziņo par lielu darbaspēka neapmierinātību, īpaši ņemot vērā 2020. un 2021. gada streikus, kuru mērķis bija uzsvērt neatbilstošus darba apstākļus un zemo atalgojumu. Līdz ar jauno darba koplīgumu, kas tika panākts šī gada aprīlī pēc intensīvām sarunām ar IG Metall, tagad šķiet, ka gaisma tuneļa galā. Kā Sächsische.de ziņots, tika panākta vienošanās par algu pieaugumu par 17 procentiem 19 mēnešu laikā. Turklāt 2026. gadā gaidāmi turpmāki kāpumi, kas manāmi uzlabos noskaņojumu uzņēmumā.
Jaunas perspektīvas, slēdzot koplīgumus
Darba koplīguma rezultāts darbiniekiem piedāvā ne tikai lielākus ienākumus, bet arī lielāku drošību. Atskatoties uz pagātni, uzņēmuma padome nosaukusi retroaktīvu atalgojuma tabulu no 2025. gada 1. janvāra ar dažādiem paaugstinājumiem atkarībā no klasifikācijas. Turklāt E5 stūra algu grupā algas pieaugs par labiem 16 procentiem. Šādi pasākumi paredzēti, lai palīdzētu palielināt kabeļtelevīzijas uzņēmuma kā darba devēja pievilcību.
Pārkārtošanās process ietver arī līdzdalības procesu, kurā darbinieki var aktīvi piedalīties pārmaiņās uzņēmumā. To veido vadības komiteja starp darba devēju un darbinieku pārstāvjiem. IG metāls uzsver, ka konstruktīvas sadarbības nepieciešamības atzīšana ir devusi izšķirošu ieguldījumu pašreizējā darba koplīguma sarunu raunda pozitīvā attīstībā.
Esošie izaicinājumi
Tomēr kabeļu rūpnīca saskaras ar ievērojamām problēmām. Augstās elektroenerģijas cenas un augošās izejvielu cenas, piemēram, antipirēniem, kas pieaugušas par 360 procentiem, uzņēmumu smagi ietekmē. Turklāt vienmēr ir problēmas ar piegāžu uzticamību un spēcīgām tirgus svārstībām. Šajā situācijā Kubackis uzsver komunikācijas nozīmi acu līmenī un caurskatāmību, lai kopīgi atrastu ceļu cauri nozares vētrainajiem ūdeņiem.
Kabeļu rūpnīcas Meißen veiksmes stāsts nebūt nav beidzies. Ar optimistisku skatu uz nākotni un apņēmību pārvarēt izaicinājumus, vadības komanda vēlas nodrošināt, lai uzņēmums turpinātu pastāvēt kā galvenais kabeļu un vadu ražošanas spēlētājs. Oglekļa laikos laba roka nesāpēs!