Kabelwerk Meißen: Wyjazd z nowymi kontraktami i świeżym wiatrem!
Kabelwerk Meißen: Wyjazd z nowymi kontraktami i świeżym wiatrem!
Meißen, Deutschland - W tradycyjnej fabryce kablowej w Meißen, która może teraz spojrzeć wstecz na imponującą 150-letnią historię, są oznakami zmian i odlotu. Od września 2024 r. Kai Kubatzky, jako nowy dyrektor zarządzający, reżyseruje fortuny firmy, która była własnością HeLukabel, spółki rodzinnej na arenie międzynarodowej od 2012 roku. W ciągu ostatnich trzech lat Kabelwerk zainwestował podwójne miliony mln w modernizację, w której realizację zarządzania trwa centralną rolę. Siła robocza z udziałem około 160 pracowników ma nadzieję zdobyć nowych specjalistów poprzez lepsze warunki pracy i włączenie decyzji firmy.
Ale ostatnie kilka lat nie zawsze było łatwe. Przewodniczący Rady Pracy Knut donosi o wielkim niezadowoleniu z siły roboczej, szczególnie ze względu na strajki w 2020 i 2021 r., Które powinny wskazywać na nieodpowiednie warunki pracy i niskie płace. Dzięki nowej taryfie, która została osiągnięta w kwietniu tego roku po intensywnych negocjacjach z IG Metall, wydaje się, że na końcu tunelu są lekkie. Jak sächsische.de
Wynik negocjacji zbiorowych oferuje nie tylko wyższe dochody, ale także większe bezpieczeństwo dla pracowników. Z perspektywy czasu Rada Pracy wspomina o retrospektywnej tabeli opłat od 1 stycznia 2025 r., Z różnymi wzrostami w zależności od grupowania. Ponadto wynagrodzenie w EckengeltGruppe E5 wzrośnie o dobre 16 procent. Takie środki mają na celu zwiększenie atrakcyjności pracy kablowej jako pracodawcy. Proces wyrównania obejmuje również proces uczestnictwa, w którym pracownicy mogą aktywnie uczestniczyć w zmianach w firmie. Jest to ustrukturyzowane przez komitet sterujący między pracodawcą a przedstawicielem pracowników. IG Metall podkreśla, że wiedza na temat potrzeby konstruktywnej współpracy przyczyniła się do pozytywnego kursu z kolektywnymi ludami. Niemniej jednak kabel występuje znaczne wyzwania. Wysokie ceny energii elektrycznej i żeglugi surowców, na przykład w przypadku inhibitorów pożarowych, które wzrosły o 360 procent, zwiększają firmę. Ponadto zawsze występują problemy z niezawodnością dostaw i silnymi wahaniami rynkowymi. W tej sytuacji Kubatzky podkreśla znaczenie komunikacji na poziomie oczu i przejrzystości, aby znaleźć drogę przez burzliwe wody przemysłu. Historia sukcesu fabryki kablowej w Meißen jest daleka od końca. Z optymistycznym spojrzeniem na przyszłość i firmę woli opanować wyzwania, zespół zarządzający chce upewnić się, że firma może nadal istnieć jako jeden z głównych podmiotów w produkcji kablowej i linii. Dobra ręka nie może zranić w czasach węgla! Nowe perspektywy poprzez negocjacje zbiorowe
Istniejące wyzwania
| Details | |
|---|---|
| Ort | Meißen, Deutschland |
| Quellen | |