Kabelwerk Meißen: plecare cu noi contracte și vânt proaspăt!

Kabelwerk Meißen: plecare cu noi contracte și vânt proaspăt!

Meißen, Deutschland - În uzina tradițională de cablu din Meißen, care acum poate privi înapoi o istorie impresionantă de 150 de ani, sunt semnele schimbării și plecării. Din septembrie 2024, Kai Kubatzky, în calitate de nou director general, a regizat averile companiei, care a fost deținută de Helukabel, o companie de familie activă la nivel internațional din 2012. În ultimii trei ani, Kabelwerk a investit dublu -sume centrale. Forța de muncă a aproximativ 160 de angajați speră să câștige noi specialiști prin condiții de muncă îmbunătățite și includerea deciziilor companiei.

Dar ultimii ani nu au fost întotdeauna ușori. Președintele Consiliului Lucrări, Knut, rapoarte de mare nemulțumire în forța de muncă, în special având în vedere grevele din 2020 și 2021, ceea ce ar trebui să indice condiții de muncă inadecvate și salarii mici. Cu noul tarif, care a fost obținut în aprilie anul acesta, după negocieri intensive cu IG Metall, pare să existe o lumină la capătul tunelului. As sächsische.de luni. În plus, ar trebui să urmeze creșteri suplimentare pentru 2026, ceea ce crește în mod vizibil starea de spirit a companiei.

perspective noi prin negocieri colective

Rezultatul negocierii colective nu numai că oferă venituri mai mari, ci și mai multă securitate pentru angajați. În retrospectivă, Consiliul Lucrări menționează un tabel de taxe retrospective de la 1 ianuarie 2025, cu diverse creșteri în funcție de grupare. În plus, remunerația din Eckengeltgruppe E5 va crește cu un bun la sută. Astfel de măsuri sunt destinate să contribuie la creșterea atractivității lucrărilor prin cablu ca angajator.

Procesul de realignare include, de asemenea, un proces de participare la care angajații pot participa activ la schimbările din companie. Aceasta este structurată de un comitet director între angajator și reprezentantul angajaților. IG metal subliniază că cunoștințele despre nevoia de cooperare constructivă a făcut o contribuție decisivă la un curs pozitiv al nevoii de bargare constructivă.

provocări existente

Cu toate acestea, există provocări considerabile pentru cablu. Prețurile ridicate ale energiei electrice și prețurile materiilor prime navigate, de exemplu pentru inhibitorii incendiilor, care au crescut cu 360 la sută, cresc compania. În plus, există întotdeauna probleme cu fiabilitatea livrărilor și a fluctuațiilor puternice ale pieței. În această situație, Kubatzky subliniază importanța comunicării la nivelul ochilor și a transparenței pentru a găsi o cale prin apele furtunoase ale industriei.

Povestea de succes a uzinei de cablu din Meißen este departe de a se termina. Cu o privire optimistă asupra viitorului și a voinței firmei de a stăpâni provocările, echipa de management dorește să se asigure că compania poate continua să existe ca unul dintre actorii principali în producția de cablu și linie. O mână bună nu poate răni în vremurile de carbon!