Peintres du quartier de Meissen : plus d’argent et des salaires en hausse d’ici 2027 !

Peintres du quartier de Meissen : plus d’argent et des salaires en hausse d’ici 2027 !

L'industrie de la peinture et du vernis connaît une période passionnante, notamment dans le quartier de Meissen. Comment diesachsen.de rapporte, les quelque 400 salariés de 65 entreprises peuvent espérer des revenus plus élevés depuis avril 2023. Le nouveau salaire collectif de 19,10 euros de l'heure garantit que les salariés à temps plein ont environ 110 euros de plus dans leur portefeuille par mois. C'est pas mal d'argent supplémentaire, non ? Jörg Borowski de l'IG Bau Dresden confirme ces changements et se réjouit de cette évolution positive.

Et ce n'est pas tout ! Il y aura une autre augmentation de salaire l’année prochaine. D’ici 2027, l’objectif est d’aligner les niveaux de salaires en Allemagne de l’Est sur ceux de l’Ouest. Dans les anciens Länder, le salaire collectif a été augmenté de 5% au début de l'année, et une nouvelle augmentation de 2,6% suivra en 2024, ajoute-t-il. deutsche-handwerks-zeitung.de. Ces mesures visent à permettre à tous les salariés du secteur de la peinture et du vernissage en Allemagne de pouvoir travailler à l'avenir au même niveau de salaire.

La formation devient plus attractive

Les salariés ne sont pas les seuls à bénéficier des changements. Les stagiaires des métiers de la peinture et du vernissage ne manquent pas non plus. À partir d'août 2023, la rémunération des apprentis augmentera de 50 euros - un soulagement bienvenu pour de nombreux jeunes qui visent une carrière dans ce secteur. Par ailleurs, une nouvelle augmentation des allocations de formation est prévue pour 2024, afin que les stagiaires reçoivent jusqu'à 800 euros lors de leur première année de formation.

Toutefois, les évolutions actuelles ne se limitent pas aux augmentations de salaires. Dans le cadre des ajustements des négociations collectives, les salaires minimum du secteur ont également été augmentés. A partir de juillet 2023, les salariés sans salaire collectif ont droit à un salaire minimum de 15,55 euros, ce qui profitera certainement à beaucoup. A partir de juillet 2026, le salaire minimum sera porté à 16,13 euros, selon ce dgb.de.

Un regard vers le futur

Les négociations collectives de ces dernières années ont porté leurs fruits et les représentants des employeurs et des salariés sont toujours positifs. L'objectif est de rendre le travail dans le secteur de la peinture et du vernissage non seulement équitable mais aussi attrayant. Le syndicat continue de faire campagne avec acharnement pour obtenir de nouvelles augmentations de salaires afin de maintenir l'intérêt du secteur pour les générations futures.

Dans l’ensemble, l’industrie de la peinture et du vernis semble être sur la bonne voie. Avec les augmentations prévues et l’accent mis sur la formation, cela pourrait être un âge d’or pour les métiers.