Malarze w powiecie Miśni: więcej pieniędzy i rosnące płace do 2027 roku!

Malarze w powiecie Miśni: więcej pieniędzy i rosnące płace do 2027 roku!

Przemysł malarski i lakierniczy przeżywa ekscytujące czasy, szczególnie w powiecie Miśni. Jak diesachsen.de Jak wynika z raportów, od kwietnia 2023 r. około 400 pracowników w 65 firmach może spodziewać się wyższych dochodów. Nowa zbiorowa płaca wynosząca 19,10 euro za godzinę gwarantuje, że pracownicy zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy będą mieli w portfelach o około 110 euro więcej miesięcznie. Całkiem sporo dodatkowych pieniędzy, prawda? Jörg Borowski z IG Bau Dresden potwierdza te zmiany i jest zadowolony z pozytywnego rozwoju sytuacji.

A to nie wszystko! W przyszłym roku nastąpi kolejna podwyżka wynagrodzeń. Celem jest, aby do 2027 r. poziom płac we wschodnich Niemczech zrównał się z poziomem płac na zachodzie. W starych krajach związkowych na początku roku płaca zbiorowa została podniesiona o 5%, a w 2024 r. nastąpi dalsza podwyżka o 2,6% – dodał. deutsche-handwerks-zeitung.de. Działania te mają na celu umożliwienie wszystkim pracownikom branży malarsko-lakierniczej w Niemczech możliwości pracy w przyszłości na tym samym poziomie wynagrodzenia.

Szkolenia stają się atrakcyjniejsze

Na zmianach skorzystają nie tylko pracownicy. Nie zabraknie także praktykantów w branży malarsko-lakierniczej. Od sierpnia 2023 r. wynagrodzenie praktykantów wzrośnie o 50 euro, co jest miłą ulgą dla wielu młodych ludzi, którzy myślą o karierze w tej branży. Ponadto na 2024 r. planowana jest dalsza podwyżka dodatków szkoleniowych, dzięki czemu stażyści otrzymają w pierwszym roku szkolenia nawet 800 euro.

Obecny rozwój sytuacji nie ogranicza się jednak wyłącznie do podwyżek płac. W ramach dostosowań do układów zbiorowych podniesiono także płacę minimalną w branży. Od lipca 2023 r. pracownikom nieposiadającym wynagrodzenia zbiorowego przysługuje płaca minimalna w wysokości 15,55 euro, na czym z pewnością wielu skorzysta. Zgodnie z nim od lipca 2026 r. płaca minimalna zostanie podniesiona do 16,13 euro dgb.de.

Spojrzenie w przyszłość

Negocjacje w sprawie rokowań zbiorowych prowadzone w ciągu ostatnich kilku lat przyniosły owoce i zarówno przedstawiciele pracodawców, jak i pracowników wyrażają niezmiennie pozytywne opinie. Celem jest, aby praca w branży malarsko-lakierniczej była nie tylko uczciwa, ale i atrakcyjna. Związek kontynuuje intensywną kampanię na rzecz dalszych podwyżek płac, aby branża była interesująca dla przyszłych pokoleń.

Ogólnie rzecz biorąc, branża malarsko-lakiernicza wydaje się być na dobrej drodze. Dzięki planowanym podwyżkom i silnemu skupieniu się na szkoleniach może to być złota era dla rzemiosła.