Rekordan broj ugovora o naukovanju: Istočna Saska oslanja se na zanatsku obuku!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Pozitivan razvoj na tržištu obuke u Istočnoj Saskoj: rekordan broj ugovora o naukovanju u stručnim zanatima i sve veći interes među mladima.

Positive Entwicklungen im Ausbildungsmarkt Ostsachsens: Rekordzahl an Lehrverträgen im Handwerk und steigendes Interesse bei jungen Menschen.
Pozitivan razvoj na tržištu obuke u Istočnoj Saskoj: rekordan broj ugovora o naukovanju u stručnim zanatima i sve veći interes među mladima.

Rekordan broj ugovora o naukovanju: Istočna Saska oslanja se na zanatsku obuku!

Zanatska obuka cvjeta u istočnoj Saskoj! Do kraja listopada 2023. 2282 mladih ljudi moglo se veseliti novom ugovoru o naukovanju. U usporedbi s prethodnom godinom, to predstavlja povećanje od oko 6%, što ukazuje na dinamičan razvoj tržišta treninga u regiji. Prema diesachsen.de, ovo je najjači listopad u deset godina. Ono što je posebno vrijedno pažnje je da je 500 žena i 1782 muškarca zakoračilo u stručnu karijeru.

Brojke u okrugu Obrtničke komore Chemnitz također su impresivne: preko 2400 novih radnih mjesta dodijeljeno je na istoku i jugu Saske. 1374 mladih ljudi započelo je svoju obuku ovdje, uključujući 271 ženu i 797 muškaraca u okrugu Dresdenske obrtničke komore, kao generalebauzeitung.de izvještava. To znači da zanat i dalje privlači mnoge motivirane one koji napuštaju školu, one koji mijenjaju karijeru i one koji napuštaju fakultet.

Popularnost naukovanja

Najčešća naukovanja i dalje su vrlo popularna. Popis najpopularnijih zanimanja u Istočnoj Saskoj predvode:

  • Kraftfahrzeugmechatroniker: 359 neue Verträge
  • Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik: 173
  • Elektroniker: 167
  • Tischler: 112
  • Friseur: 104
  • Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk: 103
  • Maler und Lackierer: 93
  • Dachdecker: 83

Kao što hwk-dresden.de ostaje voljna da pruže obuku neprekinut, unatoč izazovima koje gospodarsko okruženje nosi sa sobom. Osmu godinu za redom više od 2000 mladih ljudi odabralo je zanimanje u KV struci.

Ulaganje u mlade talente

Generalni direktor Obrtničke komore Andreas Brzezinski ističe koliko je važno da tvrtke ulažu u mlade talente. Kako bi obuka ostala atraktivna, tvrtke trebaju predvidljive okvirne uvjete. To uključuje manje birokracije, snažnu orijentaciju prema karijeri kao i moderne propise o obuci i ponude podrške.

Zainteresirani studenti koji traže posao iz snova mogu koristiti korisne internetske razmjene Dresdenske obrtničke komore. Tamo nećete pronaći samo slobodna mjesta za naukovanje, već i ponude za stažiranje i poslove na godišnjem odmoru. Dakle, ništa ne stoji na putu obećavajućem početku vašeg profesionalnog života!