Suche
Mein Konto
Rekordowa liczba umów o praktykę zawodową: Wschodnia Saksonia stawia na kształcenie rzemieślnicze!
Pozytywny rozwój rynku szkoleniowego w Saksonii Wschodniej: rekordowa liczba umów o praktykę zawodową w zawodach specjalistycznych i rosnące zainteresowanie wśród młodych ludzi.
Rekordowa liczba umów o praktykę zawodową: Wschodnia Saksonia stawia na kształcenie rzemieślnicze!
Kształcenie rzemieślnicze kwitnie we wschodniej Saksonii! Do końca października 2023 r. 2282 młodych ludzi mogło oczekiwać nowej umowy o praktykę zawodową. W porównaniu do roku poprzedniego oznacza to wzrost o około 6%, co świadczy o dynamicznym rozwoju rynku szkoleniowego w regionie. Według diesachsen.de to najmocniejszy październik od dziesięciu lat. Szczególnie godny uwagi jest fakt, że 500 kobiet i 1782 mężczyzn podjęło decyzję o karierze w zawodzie rzemieślnika.
Liczby w okręgu Izby Rzemieślniczej w Chemnitz są również imponujące: na wschodzie i południu Saksonii nagrodzono ponad 2400 nowych stanowisk szkoleniowych. Kształcenie rozpoczęło tu 1374 młodych ludzi, w tym 271 kobiet i 797 mężczyzn w okręgu Drezdeńskiej Izby Rzemieślniczej, jak generalebauzeitung.de raporty. Oznacza to, że branża ta w dalszym ciągu przyciąga wielu zmotywowanych absolwentów szkół, osób zmieniających karierę zawodową i osób porzucających studia.
Popularność praktyk zawodowych
Najpopularniejsze praktyki zawodowe nadal cieszą się dużym zainteresowaniem. Na czele listy najpopularniejszych zawodów w Saksonii Wschodniej znajdują się:
- Kraftfahrzeugmechatroniker: 359 neue Verträge
- Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik: 173
- Elektroniker: 167
- Tischler: 112
- Friseur: 104
- Fachverkäufer im Lebensmittelhandwerk: 103
- Maler und Lackierer: 93
- Dachdecker: 83
Jak zauważa hwk-dresden.de chęć przedsiębiorstw do zapewniania szkoleń pozostaje niezachwiana pomimo wyzwań, jakie stwarza otoczenie gospodarcze przynosi ze sobą. Już ósmy rok z rzędu ponad 2000 młodych ludzi wybrało karierę w rzemiośle.
Inwestycja w młode talenty
Andreas Brzeziński, dyrektor generalny Izby Rzemieślniczej, podkreśla, jak ważne jest, aby firmy inwestowały w młode talenty. Aby w dalszym ciągu zwiększać atrakcyjność szkoleń, przedsiębiorstwa potrzebują przewidywalnych warunków ramowych. Należą do nich mniejsza biurokracja, silna orientacja na karierę, a także nowoczesne regulacje dotyczące szkoleń i oferty wsparcia.
Zainteresowani studenci, poszukujący wymarzonej pracy, mogą skorzystać z pomocnych giełd internetowych Drezdeńskiej Izby Rzemieślniczej. Znajdziesz tam nie tylko oferty praktyk, ale także oferty staży i pracy wakacyjnej. Nic więc nie stoi na przeszkodzie, aby obiecujący start w życie zawodowe!