Saksonija treba stručnjaci: 8000 naukovanja čeka podnositelje zahtjeva!

Saksonija treba stručnjaci: 8000 naukovanja čeka podnositelje zahtjeva!

Meißen, Deutschland - Na početku nove godine treninga nalazi se izvanrednih 8000 naukovanja u Saksoniji. Dok oko 7000 mladih ljudi traži naukovanje, postoji jasna neusklađenost između ponude i potražnje. Regionalna uprava savezne savezne agencije za zapošljavanje naglašava da nema dovoljno zainteresiranih strana na nekim profesionalnim područjima za popunjavanje slobodnih radnih mjesta. To znači: podnositelji zahtjeva u tim profesijama imaju izvrsne mogućnosti za obuku, kako je izviješteno.

Saksonski ekonomski ministar Dirk Panter naglašava potrebu da se stručnjaci svugdje zahtijevaju. Naglašava da je strukovna obuka jednako vrijedna kao i sveučilišna diploma i da perspektive za mlade u tim profesijama obećavaju.

zanimanje u fokusu

Osobito u sljedećim profesijama, primjetan je nedostatak natjecanja:

• Betonski i ojačani graditelji betona: 19 slobodnih radnih mjesta po podnositelju zahtjeva
• Medijski tehnolog Ispis: 12 slobodnih radnih mjesta po podnositelju zahtjeva
• Mehaničar alata: 12 slobodnih radnih mjesta po podnositelju zahtjeva
• Mehaničar za rezanje: 11 slobodnih pozicija po prospektu

S 1.245 podnositelja zahtjeva i samo 1.086 prijavljenih pozicija za obuku, profesija prodavača je na vrhu ljestvice popularnosti.

Nedostatak kvalificiranih radnika u pogledu

Manjak kvalificiranih radnika tema je duboko ukorijenjena u analizi tržišta rada. Prema saveznom Ministarstvu rada i socijalnih poslova (BMA), na situaciju na tržištu rada utječu razni čimbenici, uključujući digitalizaciju, klimatske promjene i geopolitičke napetosti, poput [bmas.de] (https://www.bmas.de/de/de/De, ne obavijest o tome da se nalaze u toku, u toku na kojima se nalaze nalaze se nalaze se nalaze se naredna godina. trening

Istraživanje procjenjuje da su opsežna prilagođavanja tržištu rada potrebna do 2028. godine. Konkretno, obradi trgovine moglo bi se pružiti značajnim problemima razbijanjem radnih mjesta u kemijskoj industriji i automobilskoj industriji.

Pogledajte budućnost

Srednjoročna prognoza, kao što je prikazano na [statistics.arbeitsagentur.de] (https://statistik.arbeitsagentur.de/de/navigation/statistiken/themen-fokus/fachkraefteBEBEBEDAR/FACHCLEBEBEBEBEBEBEBEDERS. Ulaganja u područja obnovljivih izvora energije i kružne ekonomije ne samo da bi ublažila nedostatak kvalificiranih radnika, već su i utrpila put u održivijoj budućnosti. Međutim, unatoč izazovima, postoje i pozitivni pristupi, posebno kroz poboljšani pregovarački položaj zaposlenika zbog nedostatka kvalificiranih radnika.

Uporno prihvaćanje samozaposlenih i povezanih poteškoća u sukcesiji tvrtke također su alarmni znakovi za nadolazeću generaciju rada. Dakle, izgledi su pomiješani; Zbog onih koji su odgovorni poduzeti prave korake za postavljanje tečaja za uspješnu profesionalnu budućnost mladih.