Saxony ha bisogno di specialisti: 8.000 apprendistati stanno aspettando i candidati!

Saxony ha bisogno di specialisti: 8.000 apprendistati stanno aspettando i candidati!

Meißen, Deutschland - All'inizio del nuovo anno di formazione, ci sono notevoli 8.000 apprendisti in Sassonia. Mentre circa 7000 giovani sono alla ricerca di un apprendistato, c'è una chiara discrepanza tra domanda e offerta. La direzione regionale della Sassonia dell'Agenzia per l'impiego federale sottolinea che non ci sono abbastanza parti interessate in alcuni settori professionali per riempire i posti vacanti. Ciò significa: i candidati in queste professioni hanno eccellenti opportunità di formazione, come riportato.

Il ministro economico saxon Dirk Panter sottolinea la necessità di essere richiesti dagli specialisti ovunque. Sottolinea che la formazione professionale è preziosa quanto una laurea e che le prospettive per i giovani in queste professioni sono promettenti.

professioni in Focus

Soprattutto nelle seguenti professioni, la mancanza di competizioni è evidente:

• Costruttori di cemento concreto e rinforzato: 19 posti vacanti per richiedente
• Stampa tecnologica multimediale: 12 posti vacanti per candidato
• Meccanico degli strumenti: 12 posti vacanti per richiedente
• Meccanico di taglio: 11 posizioni libere per prospettiva

Con 1.245 candidati e solo 1.086 posizioni di formazione segnalate, la professione del venditore è in cima alla scala di popolarità.

carenza di lavoratori qualificati in vista

La carenza di lavoratori qualificati è un argomento profondamente radicato nell'analisi del mercato del lavoro. Secondo il Ministero federale del lavoro e degli affari sociali (BMAS), la situazione sul mercato del lavoro è influenzata da vari fattori, tra cui la digitalizzazione, i cambiamenti climatici e le tensioni geopolitiche, come [bmas.de] (https://www.bmas.de/de/fachkraeftensicher Not. Allenamento

L'indagine stima che entro il 2028 siano richiesti ampi adeguamenti al mercato del lavoro. In particolare, l'elaborazione del commercio potrebbe essere data notevole problemi abbattendo posti di lavoro nel settore chimico e nel settore automobilistico.

Guarda nel futuro

La previsione a medio termine, come mostrato su Statistics.arbeitsagentur.de, mostra la necessità di una struttura economica. Gli investimenti nelle aree delle energie rinnovabili e dell'economia circolare potrebbero non solo alleviare la carenza di lavoratori qualificati, ma aprire anche la strada a un futuro più sostenibile. Tuttavia, nonostante le sfide, ci sono anche approcci positivi, in particolare attraverso la migliore posizione di negoziazione dei dipendenti a causa della carenza di lavoratori qualificati.

L'accettazione persistente delle difficoltà di sé e delle associazioni nella successione aziendale sono anche segnali di allarme per la prossima generazione di lavoro. Quindi le prospettive sono miste; È dovuto ai responsabili prendere le misure giuste per impostare il corso per un futuro professionale di successo della gioventù.