Saxony reikia specialistų: 8000 pameistrystės laukia pareiškėjų!

Saxony reikia specialistų: 8000 pameistrystės laukia pareiškėjų!

Meißen, Deutschland - Naujųjų mokymo metų pradžioje Saksonijoje yra nuostabių 8000 pameistrystės. Nors apie 7000 jaunų žmonių ieško pameistrystės, tačiau tarp pasiūlos ir paklausos yra aiškus neatitikimas. Federalinės įdarbinimo agentūros Saksonijos regioninis direktoratas pabrėžia, kad kai kuriose profesinėse srityse nėra pakankamai suinteresuotų šalių, kad užpildytų laisvas darbo vietas. Tai reiškia: kaip pranešama šių profesijų pareiškėjams, turintys puikias galimybes mokytis.

Saksonijos ekonomikos ministras Dirkas Panteris pabrėžia, kad visur reikalaujama specialistų. Jis pabrėžia, kad profesinis mokymas yra toks pat vertingas kaip universiteto laipsnis ir kad šių profesijų jaunimo perspektyvos yra perspektyvios.

Profesijos fokusavimas

Ypač šiose profesijose pastebimas varžybų trūkumas:

• Betono ir sustiprintos betono statytojai: 19 laisvų vietų vienam pareiškėjui
• Žiniasklaidos technologas Spausdinti: 12 laisvų darbo vietų vienam pareiškėjui
• Įrankių mechanikas: 12 laisvų darbo vietų vienam pareiškėjui
• Pjovimo mechanikas: 11 laisvų pozicijų kiekvienoje perspektyvoje

Su 1 245 kandidatais ir tik 1 086 pranešta apie mokymo pozicijas, pardavėjo profesija yra populiarumo skalės viršuje.

Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas, rodantis

Kvalifikuotų darbuotojų trūkumas yra tema, kuri gilinasi į darbo rinkos analizę. Pasak Federalinės darbo ir socialinių reikalų ministerijos (BMA), situacijai darbo rinkoje įtakos turi įvairūs veiksniai, įskaitant skaitmeninimą, klimato pokyčius ir geopolitinę įtampą Mokymas

Apklausos apskaičiavimas, kad iki 2028 m. Reikalingi išsamūs darbo rinkos pakeitimai. Visų pirma, prekybos apdorojimui galėtų būti suteikta didelių problemų, kai reikia atskirti darbo vietas chemijos ir automobilių pramonėje.

Pažvelkite į ateitį

The medium-term forecast, as shown on statistics.arbeitsagentur.de, shows the need for a strategic realignment of the economic structure. Investicijos į atsinaujinančios energijos ir žiedinės ekonomikos sritis galėtų ne tik palengvinti kvalifikuotų darbuotojų trūkumą, bet ir paruošti kelią į tvaresnę ateitį. Nepaisant iššūkių, taip pat yra teigiamų požiūrių, ypač dėl pagerėjusių darbuotojų derybų dėl kvalifikuotų darbuotojų trūkumo.

Nuolatinis savarankiško darbo priėmimas ir susiję sunkumai, susiję su įmonės paveldėjimu, taip pat yra pavojaus ženklai artėjančiai darbo kartai. Taigi perspektyvos yra mišrios; Taip yra tie, kurie atsakingi imtis teisingų žingsnių, kad nustatytų sėkmingos profesinės jaunimo ateities kursą.