萨克森州需要专家：8,000名学徒正在等待申请人！

萨克森州需要专家：8,000名学徒正在等待申请人！

Meißen, Deutschland - 在新培训年初，萨克森州有8,000名学徒。虽然约有7,000名年轻人正在寻找学徒制，但供应和需求之间存在明显的不匹配。联邦就业机构萨克森州地区局强调，在某些专业领域，没有足够的感兴趣方填补空缺。这意味着：如报道，这些职业的申请人有极好的培训机会。

撒克逊经济部长德克·潘特（Dirk Panter）强调了任何地方都需要专家。他强调，职业培训与大学学位一样有价值，在这些职业中，年轻人的观点是有希望的。

专业专业

尤其是在以下职业中，缺乏比赛是显而易见的：

• 混凝土和钢筋混凝土建筑商：每个申请人19个空缺
• 媒体技术专家印刷：每个申请人12个空缺
• 工具机械师：每个申请人12个空缺
• 切割机械师：每个前景11个空置位置

有1,245名申请人，只有1,086个报告的培训职位，卖方的行业处于受欢迎程度的顶部。

熟练工人的短缺

熟练工人的短缺是一个深深植根于劳动力市场分析的话题。根据联邦劳工和社会事务部（BMA）的说法，劳动力市场的情况受到各种因素的影响，包括数字化，气候变化和地缘政治紧张局势，例如[BMAS.DE]（https://wwwww.bmas.de/de/de/de/de/de/fachkraeftensicher很多年，在未来的几年中，都会挑战挑战。

调查估计，到2028年需要对劳动力市场进行广泛的调整。特别是，通过分解化学工业和汽车行业的工作，可以给予贸易的处理。

展望未来

如[statistics.arbeitsagentur.de]（https://statistik.arbeitsagentur.de/de/de/de/de/navigation/statistiken/statistiken/themen-fokus/themen-fokus/fachkraeftebetarf/fachkraeftebed/fachkraeftebedebed-nav-nav-nav.html），

中期预测策略。在可再生能源和循环经济领域的投资不仅可以减轻熟练工人的短缺，而且还可以铺平到更可持续的未来。但是，尽管面临挑战，但也有积极的方法，特别是由于熟练工人的短缺而改善了员工的谈判地位。

持续接受自我就业和公司继承的相关困难也是即将到来的劳动力的警报标志。因此，前景是混合的；正是由于那些有责任采取正确的步骤为成功的青年专业未来设定课程的人所致。