Lakko siementen hienosäätöön: Työntekijät vaativat 350 euroa enemmän ja lomaa!

Lakko siementen hienosäätöön: Työntekijät vaativat 350 euroa enemmän ja lomaa!

Leutewitz, Deutschland - Saksan maatalouden taloudessa tapahtuu tällä hetkellä jotain: Industrial Union Building-Agrar-Umwelt (IG BAU) on julistanut varoituslakon Deutsche Saadlung AG: ssä (DSV) 14. ja 15. heinäkuuta 2025. Kaikki viisi yrityksen sijaintia ovat vaikuttaneet, mukaan lukien Lippstadt ja Menschenwitz lähellä. Työntekijät haluavat painostaa yritysjohtamista vaatimuksiinsa. [MDR]: n (https://www.mdr.de/nachrichten/sachsen/theissen/steik-saatgututmedung-lommatzsch-100.html) mukaan, maaliskuun lopusta lähtien.

Katso Ig Bau -vaatimukset osoittavat, mikä on tärkeätä työntekijöille: he vaativat yhtenäisen talon työehtosopimuksen ja kuukausipalkan korottamisen 350 euroa. Lisäksi he ovat sitoutuneet kolmeen ylimääräiseen lomapäivään ammattiliittojen jäsenille ja haluavat, että aiemmat operatiiviset palvelut voidaan asettaa sopimukseen. DSV: n johto on kuitenkin aikaisemmin kieltäytynyt neuvotteluista ja yrittää ilmeisesti pelotella työntekijöitä yksittäisillä kirjeillä, joita uniori arvioi perustuslaillisesti taattuun lakolakiin, kuten [AssociationsBuero.de] hyökkäyksenä vastaan. (https://www.verbandsbuero.de/tarifrag-beu-deutscher-saatmedelung-warnstreik-fuer-höehne-und-bessere-arbeitswerde/) raportit.

tausta ja numerot

Keskustelu työehtosopimuksista kasvaa, koska vaikka Saksan työehtosopimus on vähentynyt viime vuosina sekä Länsi -Saksassa että Itä -Saksassa, työehtosopimusneuvottelujen elvyttämiseen on selkeä suuntaus. Since 2000, the degree of coverage has dropped from 67% to 54%, and only about 20% of the employees have been organized in trade (bpb.de.

mitä voit tehdä?

On vielä tärkeämpää, että työntekijät nostavat äänensä. Maanantaina ja tiistaina 15 Saksin työntekijää ajaa Lippstadtin lakkoon osoittamaan tukensa liikkeelle. Se on merkki työntekijöiden kasvavasta päättäväisyydestä puolustaa heidän oikeuksiaan ja reilua työympäristöä. Tämän varoituslakon kulku voi olla uraauurtavaa - sekä DSV: lle että koko maatalousteollisuudelle.

Siksi on vielä toivottavaa, että työnantajat muuttavat asennettaan ja reagoivat työntekijöidensä laillisiin vaatimuksiin. Loppujen lopuksi se on win-win-tilanne: paremmat työolot eivät johda vain tyytyväisempiin työntekijöihin, vaan myös vakaampiin yritysrakenteisiin ja pitkäaikaiseen menestykseen.