Конфликт на колективното договаряне във Frosta: Стачката в Lommatzsch е неизбежна!

Конфликт на колективното договаряне във Frosta: Стачката в Lommatzsch е неизбежна!

В Lommatzsch близо до Frosta има риск от първа 24-часова стачка, тъй като колективното договаряне отново е в застой. Конфликтът между Food-Gourmet-Gastronomy Union (NGG) и компанията стигна до връх след третия кръг от преговори, продължил само 20 минути във вторник. Компанията не е дала нова оферта и не е проявила интерес към компромисните предложения на синдиката. Увеличение на заплатите с 12% се изисква, за да се изравнят заплатите между Изтока и Запада и да се вземат предвид разходите за живот на служителите. Sächsische.de съобщава, че се очертава продължителна предупредителна стачка, особено по време на сезона на прибиране на реколтата, което може да окаже голямо влияние върху производството в завода.

На 11 юни около 220 служители участваха в четиричасова предупредителна стачка, за да привлекат вниманието към неприятната ситуация. NGG подчертава, че работниците в Lommatzsch произвеждат същите продукти и вършат същата работа като техните колеги в местоположението на Бремерхафен, но които печелят над 12% повече. Това засилва искането за равно заплащане за еднакъв труд, което се подкрепя и от NGG. Ost.NGG.net подчертава, че неравенството в заплащането е постоянно предизвикателство от години.

Разлики в заплатите между Изтока и Запада

Подобни спорове за заплатите са част от по-голям проблем, който се усеща в целия регион: заплатите в Източна Германия остават по-ниски, отколкото в Западна. как Tagesschau.de отчетено, разликата в доходите през 2023 г. е средно 824 евро бруто на месец, което показва устойчивост на разликата в заплатите, която съществува повече от 33 години след обединението. Този дисбаланс допринася за засилване на исканията на профсъюзите, които искат равни условия на живот на Изток и Запад.

Компанията Frosta, която обработва, наред с други неща, грах с производствен обем от около четири тона на час, в момента предлага само увеличение на заплатите от 3,4% за 12 месеца. Синдикатът NGG обаче представи предложение, което предвижда увеличение със задна дата от 3,4% от април, както и допълнително увеличение през ноември и еднократно плащане от 156 евро за месец март. Въпреки това, Frosta не може да направи много с това предложение и настоява за собствения си тарифен диктат.

Служителите посочват рязкото поскъпване на живота и дават да се разбере, че сегашните оферти на компанията са неадекватни. Предстои да видим дали ще има пробив в предстоящите преговори или работниците наистина ще прибегнат до пълномащабна стачка, за да отстояват правата и исканията си.