Kolektīvo sarunu konflikts Frostā: streiks Lommatzšā ir nenovēršams!

Kolektīvo sarunu konflikts Frostā: streiks Lommatzšā ir nenovēršams!

Lommatzšā pie Frostas pastāv pirmais 24 stundu streika risks, jo darba koplīguma slēgšana atkal ir apstājusies. Konflikts starp Pārtikas gardēžu un gastronomijas savienību (NGG) un uzņēmumu nonāca virsotnē pēc tam, kad otrdien notika tikai 20 minūtes ilgas trešās sarunu kārtas. Uzņēmuma puse neizteica jaunu piedāvājumu un neizrādīja interesi par arodbiedrības kompromisa priekšlikumiem. Algu palielināšana par 12% tiek prasīta, lai izlīdzinātu algas starp austrumiem un rietumiem un ņemtu vērā darbinieku dzīves izmaksas. Sächsische.de ziņo, ka draud ilgstošs brīdinājuma streiks, īpaši ražas novākšanas sezonā, kas varētu būtiski ietekmēt ražošanu rūpnīcā.

11.jūnijā aptuveni 220 darbinieki piedalījās četru stundu brīdinājuma streikā, lai pievērstu uzmanību nepatīkamajai situācijai. NGG uzsver, ka Lommatzsch strādnieki ražo tādus pašus produktus un dara to pašu darbu kā viņu kolēģi Brēmerhāfenes vietā, taču viņi nopelna par vairāk nekā 12% vairāk. Tas pastiprina pieprasījumu pēc vienāda atalgojuma par vienādu darbu, ko atbalsta arī NGG. Ost.NGG.net uzsver, ka algu nevienlīdzība gadiem ilgi ir bijusi pastāvīgs izaicinājums.

Algu atšķirības starp Austrumiem un Rietumiem

Šādi strīdi par algām ir daļa no lielākas problēmas, kas jūtama visā reģionā: algas Vācijas austrumos joprojām ir zemākas nekā rietumos. Kā Tagesschau.de Kā ziņots, ienākumu starpība 2023.gadā bija vidēji 824 eiro bruto mēnesī, kas liecina par algu starpības saglabāšanos, kas pastāv jau vairāk nekā 33 gadus pēc atkalapvienošanās. Šī nelīdzsvarotība veicina arodbiedrību prasību nostiprināšanos, kas pieprasa vienādus dzīves apstākļus austrumos un rietumos.

Uzņēmums Frosta, kas cita starpā pārstrādā zirņus ar ražošanas apjomu ap četrām tonnām stundā, šobrīd tikai piedāvā algu pieaugumu par 3,4% uz 12 mēnešiem. Taču arodbiedrība NGG nākusi klajā ar priekšlikumu, kas paredz ar atpakaļejošu datumu palielināt 3,4% apmērā no aprīļa, kā arī turpmāku pieaugumu novembrī un vienreizēju maksājumu 156 eiro apmērā par marta mēnesi. Tomēr Frosta ar šo ieteikumu neko daudz nevarēja izdarīt un uzstāj uz savu tarifu diktātu.

Darbinieki norāda uz straujo dzīves dārdzības pieaugumu un liek saprast, ka uzņēmuma pašreizējie piedāvājumi ir neadekvāti. Atliek noskaidrot, vai gaidāmajās sarunās būs izrāviens, vai arī darbinieki patiešām ķersies pie pilna mēroga streika, lai aizstāvētu savas tiesības un prasības.