Konflikt pri kolektívnom vyjednávaní vo Frosta: Štrajk v Lommatzsch sa blíži!

Konflikt pri kolektívnom vyjednávaní vo Frosta: Štrajk v Lommatzsch sa blíži!

V Lommatzsch pri Froste hrozí prvý 24-hodinový štrajk, pretože kolektívne vyjednávanie opäť uviazlo. Konflikt medzi Food-Gourmet-Gastronomy Union (NGG) a spoločnosťou vyvrcholil po tom, čo tretie kolo rokovaní v utorok trvalo len 20 minút. Spoločnosť nepredložila novú ponuku a neprejavila záujem o kompromisné návrhy odborov. Požaduje sa zvýšenie miezd o 12 %, aby sa vyrovnali mzdy medzi Východom a Západom a aby sa zohľadnili životné náklady zamestnancov. Sächsische.de uvádza, že hrozí dlhotrvajúci varovný štrajk, najmä počas zberovej sezóny, čo by mohlo mať zásadný vplyv na výrobu v závode.

Približne 220 zamestnancov sa 11. júna zapojilo do štvorhodinového varovného štrajku s cieľom upozorniť na nešťastnú situáciu. NGG zdôrazňuje, že pracovníci v Lommatzsch vyrábajú rovnaké produkty a vykonávajú rovnakú prácu ako ich kolegovia v pobočke Bremerhaven, ale zarábajú o viac ako 12 % viac. To posilňuje požiadavku rovnakej odmeny za rovnakú prácu, ktorú podporuje aj NGG. Ost.NGG.net zdôrazňuje, že platová nerovnosť je už roky neustálou výzvou.

Mzdové rozdiely medzi Východom a Západom

Takéto spory o mzdy sú súčasťou väčšieho problému, ktorý sa prejavuje v celom regióne: mzdy vo východnom Nemecku zostávajú nižšie ako na západe. Ako Tagesschau.de rozdiel v príjmoch v roku 2023 bol v priemere 824 eur brutto mesačne, čo naznačuje pretrvávanie mzdových rozdielov, ktoré existujú už viac ako 33 rokov po zjednotení. Táto nerovnováha prispieva k posilneniu požiadaviek odborových zväzov, ktoré požadujú rovnaké životné podmienky na Východe a Západe.

Spoločnosť Frosta, ktorá spracováva okrem iného hrach s objemom výroby okolo štyroch ton za hodinu, ponúka zatiaľ len zvýšenie miezd o 3,4 % na 12 mesiacov. Únia NGG však predložila návrh, ktorý počíta so spätným zvýšením o 3,4 % od apríla, ako aj s ďalším zvýšením v novembri a jednorazovou platbou vo výške 156 eur za mesiac marec. Frosta však s týmto návrhom veľa nenarobil a trvá na svojom colnom diktáte.

Zamestnanci poukazujú na prudký nárast životných nákladov a dávajú najavo, že súčasné ponuky spoločnosti sú nedostatočné. Uvidí sa, či v nadchádzajúcich rokovaniach dôjde k prelomu, alebo či sa pracovníci skutočne uchýlia k totálnemu štrajku, aby presadili svoje práva a požiadavky.