Konflikt kolektivnih pogajanj pri Frosti: Stavka v Lommatzschu je neizbežna!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Konflikt kolektivnih pogajanj v podjetju Frosta v Lommatzschu se stopnjuje. Zaposleni zahtevajo 12-odstotno zvišanje plač in grozijo s 24-urno stavko.

Tarifkonflikt bei Frosta in Lommatzsch eskaliert. Beschäftigte fordern 12% Lohnerhöhung, drohend mit 24-Stunden-Streik.
Konflikt kolektivnih pogajanj v podjetju Frosta v Lommatzschu se stopnjuje. Zaposleni zahtevajo 12-odstotno zvišanje plač in grozijo s 24-urno stavko.

Konflikt kolektivnih pogajanj pri Frosti: Stavka v Lommatzschu je neizbežna!

V kraju Lommatzsch blizu Frosta obstaja nevarnost prve 24-urne stavke, ker so kolektivna pogajanja znova zastala. Konflikt med Živilsko-gurmansko-gastronomskim sindikatom (NGG) in podjetjem je prišel do vrhunca po tretjem krogu pogajanj, ki je v torek trajal le 20 minut. Družbena stran ni dala nove ponudbe in ni pokazala zanimanja za kompromisne predloge sindikata. Za izenačitev plač med Vzhodom in Zahodom ter upoštevanje življenjskih stroškov zaposlenih zahtevajo 12-odstotno zvišanje plač. Sächsische.de poroča, da se obeta daljša opozorilna stavka, predvsem v času žetve, ki bi lahko močno vplivala na proizvodnjo v obratu.

Okoli 220 zaposlenih se je 11. junija udeležilo štiriurne opozorilne stavke, s katero so opozarjali na neljube razmere. NGG poudarja, da delavci v Lommatzschu proizvajajo enake izdelke in opravljajo enako delo kot njihovi kolegi na lokaciji v Bremerhavnu, vendar zaslužijo več kot 12 % več. S tem se krepi zahteva po enakem plačilu za enako delo, ki jo podpira tudi NGG. Ost.NGG.net poudarja, da je neenakost plač stalen izziv že leta.

Razlike v plačah med vzhodom in zahodom

Takšni plačni spori so del večjega problema, ki se čuti po vsej regiji: plače v vzhodni Nemčiji ostajajo nižje kot v zahodni. kako Tagesschau.de Po poročanju je razlika v dohodku leta 2023 v povprečju znašala 824 evrov bruto na mesec, kar kaže na vztrajanje razlike v plačah, ki obstaja že več kot 33 let po združitvi. To neravnovesje prispeva h krepitvi zahtev sindikatov, ki zahtevajo enake življenjske pogoje na vzhodu in zahodu.

Podjetje Frosta, ki med drugim predeluje grah s proizvodnim obsegom okoli štirih ton na uro, trenutno ponuja le 3,4-odstotno povišanje plače za 12 mesecev. Sindikat NGG pa je podal predlog, ki predvideva 3,4-odstotno povišanje za nazaj od aprila dalje, pa tudi povišanje v novembru in enkratno izplačilo v višini 156 evrov za mesec marec. Vendar pa Frosta s tem predlogom ni mogel narediti veliko in vztraja pri svojem diktatu tarif.

Zaposleni opozarjajo na močno rast življenjskih stroškov in pojasnjujejo, da je trenutna ponudba podjetja neustrezna. Videli bomo, ali bo v prihajajočih pogajanjih prišlo do preboja ali pa se bodo delavci za uveljavitev svojih pravic in zahtev res zatekli k obsežni stavki.