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Frosta 的集体谈判冲突：Lommatzsch 的罢工迫在眉睫！
洛马茨施弗罗斯塔的集体谈判冲突升级。员工要求加薪12%，并威胁进行24小时罢工。
Frosta 的集体谈判冲突：Lommatzsch 的罢工迫在眉睫！
在弗罗斯塔附近的洛马茨施，由于集体谈判再次陷入僵局，存在首次 24 小时罢工的风险。周二，第三轮谈判仅持续了 20 分钟，食品-美食-美食联盟 (NGG) 与该公司之间的冲突达到了白热化。公司方没有提出新的报价，对工会的妥协方案也没有兴趣。要求工资增长12%，以实现东西方工资平等，并考虑到员工的生活成本。 萨赫西斯彻 报道称，长期警告罢工即将来临，特别是在收获季节，这可能会对工厂的生产产生重大影响。
6月11日，约220名员工参加了长达四小时的警告罢工，以引起人们对这一不幸情况的关注。 NGG 强调，洛马茨施 (Lommatzsch) 的工人与不来梅港 (Bremerhaven) 工厂的同事生产相同的产品并从事相同的工作，但收入却高出 12% 以上。这强化了同工同酬的要求，NGG 也对此表示支持。 东网NGG 强调工资不平等多年来一直是一个持续的挑战。
东西方工资差异
此类工资纠纷是整个地区存在的一个更大问题的一部分：德国东部的工资仍然低于西部。如何 每日新闻网 据报道，2023年的收入差异平均为每月824欧元，这表明在统一后已存在超过33年的工资差距持续存在。这种不平衡加剧了工会的要求，要求东西方享有平等的生活条件。
Frosta 公司生产的豌豆产量约为每小时 4 吨，目前仅在 12 个月内加薪 3.4%。不过，NGG工会提出了一项提案，规定从4月份起追溯上涨3.4%，并在11月份进一步上涨，并在3月份一次性支付156欧元。然而，弗罗斯塔对这一建议无能为力，并坚持自己的关税规定。
员工们指出生活成本急剧上升，并明确表示公司目前提供的服务不足。即将到来的谈判能否取得突破，工人是否真的会采取全面罢工来维护自己的权利和要求，还有待观察。