Кариерно тласък за адвокати: MB Grow носи таланти в партньорството!

Кариерно тласък за адвокати: MB Grow носи таланти в партньорството!

Hamburg, Deutschland - През пролетта на 2022 г. в Щутгарт Мителстандскандлей Менолд Безлер инициира програмата за таланти MB Grow в сътрудничество с изпълнителното образование в Буцерий. Тази иновативна програма има за цел конкретно да популяризира старши сътрудници и старши мениджър по пътя към партньорството и да се разшири за период от две години. Основната грижа е да се отговори на молбите за кариера на високите потенциали и да се предадат необходимите компетенции за лидерските роли във фирмата. Съдържанието на програмата включва лидерство, бизнес казус и иновации, допълнени от програма за двойно наставничество с подкрепата на двама ментори от партньорския екип на адвокатската кантора.

COO на Менолд Безлер, Стефани Мюлер, описва MB Grow като стратегически инструмент за финансиране, за да гарантира дългосрочния успех на адвокатската кантора. Почти всички предишни висшисти са назначени за партньор през последните години, което е в основата на успеха на програмата. Структурата и непрекъснатата оценка гарантират постоянна оптимизация на съдържанието, за да се отговори на текущите изисквания на пазара.

Фокусирайте се върху текущите тенденции и разработки

непрекъснатото по -нататъшно развитие на MB расте включва фокус в областта на дигитализацията, иновациите и лидерските умения. Според haufe akademie , нуждата от съвременни мениджърски подходи е нараснала поради нова работеща модели и технологични развития. За да се противопоставят на предизвикателствата на променящия се свят на работа, иновативните подходи при по -нататъшно обучение са от съществено значение. Класическите методи на обучение все повече достигат ограничения. Вместо това са необходими съвременни методи като коучинг и дизайнерско мислене.

MB Grow съчетава тези съвременни подходи за управление на таланти с индивидуално учебно съдържание и тясна връзка с най-добрите лица на решения. В бъдеще програмата ще бъде отворена и за консултанти по мениджмънт, която разширява целевата група и увеличава разнообразието от опит в рамките на групата. Наблюдава се развитието на социални и емоционални умения, както и значението на дигиталната компетентност за мениджърите на бъдещето.

Нарастващо значение на развитието на таланта

Необходимостта от ефективно развитие на таланти също се подчертава от нарастващата конкуренция за квалифицирани служители. Успехът на организацията зависи до голяма степен от набирането и обвързването на таланта. Оферти като сертификатния курс за разработване на стратегии за насърчаване на таланти и укрепване на корпоративната култура, предлагани от spiegel akademie , разработки с тези предизвикателства. Курсът обхваща основите на управлението на таланти и развитието на персонала и води участниците по различни теми като Talenta Sequise, лоялност към служителите и интегриране на базирани на технологиите подходи. След като завършат курса, участниците могат да действат като сертифициран експерт: вътре за развитие на персонала и управление на таланти.

Като цяло програмата за таланти на MB Grow не само демонстрира успешна промоция на таланти в правната индустрия, но също така отразява обширните тенденции и предизвикателства в областта на лидерството и развитието на персонала. С тази синергетична комбинация Menold Bezler е добре подготвен за предстоящото поколение промяна и гарантира дългосрочното обвързване и развитие на най -добрите сили.