Boost Career for Lawyers: Η MB Grow φέρνει ταλέντα στην εταιρική σχέση!

Boost Career for Lawyers: Η MB Grow φέρνει ταλέντα στην εταιρική σχέση!

Hamburg, Deutschland - Την άνοιξη του 2022, η Στουτγάρδη Mittelstandskanzlei Menold Bezler ξεκίνησε το πρόγραμμα ταλέντων MB να αναπτυχθεί σε συνεργασία με την εκτελεστική εκπαίδευση του Bucerius. Αυτό το καινοτόμο πρόγραμμα στοχεύει να προωθήσει συγκεκριμένα τους ανώτερους συνεργάτες και τον ανώτερο διευθυντή στο δρόμο προς την εταιρική σχέση και επεκτείνεται σε περίοδο δύο ετών. Η κεντρική ανησυχία είναι να ανταποκριθεί στα αιτήματα σταδιοδρομίας των υψηλών δυνατοτήτων και να μεταφερθεί οι απαραίτητες ικανότητες για τους ηγετικούς ρόλους της επιχείρησης. Το περιεχόμενο του προγράμματος περιλαμβάνει ηγεσία, επιχειρηματική υπόθεση και καινοτομία, συμπληρωμένη από ένα πρόγραμμα διπλής καθοδήγησης με την υποστήριξη δύο συμβούλων από την ομάδα εταίρων της δικηγορικής εταιρείας.

Ο COO του Menold Bezler, Stefanie Müller, περιγράφει το MB να αναπτύσσεται ως στρατηγικό μέσο χρηματοδότησης για να εξασφαλίσει τη μακροπρόθεσμη επιτυχία της δικηγορικής εταιρείας. Σχεδόν όλοι οι προηγούμενοι απόφοιτοι έχουν διοριστεί συνεργάτη τα τελευταία χρόνια, ο οποίος στηρίζει την επιτυχία του προγράμματος. Η δομή και η συνεχή αξιολόγηση εξασφαλίζουν τη συνεχή βελτιστοποίηση του περιεχομένου προκειμένου να ικανοποιηθούν οι τρέχουσες απαιτήσεις της αγοράς.

Εστίαση στις τρέχουσες τάσεις και εξελίξεις

Η συνεχής περαιτέρω ανάπτυξη του MB Grow περιλαμβάνει εστίαση στους τομείς της ψηφιοποίησης, της καινοτομίας και των ηγετικών δεξιοτήτων. Σύμφωνα με το haufe akademie , η ανάγκη για τη διαχείριση έχει αυξηθεί λόγω των νέων μοντέλων εργασίας και της τεχνολογίας. Προκειμένου να αντιμετωπιστούν οι προκλήσεις ενός μεταβαλλόμενου κόσμου εργασίας, οι καινοτόμες προσεγγίσεις σε περαιτέρω κατάρτιση είναι απαραίτητες. Οι κλασικές μέθοδοι κατάρτισης φθάνουν όλο και περισσότερο τα όρια. Αντ 'αυτού, απαιτούνται σύγχρονες μέθοδοι όπως η προπόνηση και η σκέψη του σχεδιασμού.

Η MB Grow συνδυάζει αυτές τις σύγχρονες προσεγγίσεις διαχείρισης ταλέντων με ατομικό περιεχόμενο μάθησης και στενή σύνδεση με κορυφαίους υπεύθυνους λήψης αποφάσεων. Στο μέλλον, το πρόγραμμα θα είναι επίσης ανοιχτό σε συμβούλους διαχείρισης, οι οποίοι επεκτείνουν την ομάδα -στόχο και αυξάνουν την ποικιλία των εμπειριών μέσα στην ομάδα. Η ανάπτυξη κοινωνικών και συναισθηματικών δεξιοτήτων τονίζεται καθώς και η σημασία της ψηφιακής ικανότητας για τους διαχειριστές του μέλλοντος.

αυξανόμενη σημασία της ανάπτυξης ταλέντων

Η ανάγκη για αποτελεσματική ανάπτυξη ταλέντων υπογραμμίζεται επίσης από τον αυξανόμενο ανταγωνισμό για ειδικευμένους υπαλλήλους. Η επιτυχία ενός οργανισμού εξαρτάται σε μεγάλο βαθμό από την πρόσληψη και τη δέσμευση των ταλέντων. Προσφορές όπως το μάθημα πιστοποιητικών για την ανάπτυξη στρατηγικών για την προώθηση των ταλέντων και την ενίσχυση της εταιρικής κουλτούρας, που προσφέρεται από το , ασχολείται με αυτές τις προκλήσεις. Το μάθημα καλύπτει τα βασικά στοιχεία της διαχείρισης των ταλέντων και της ανάπτυξης του προσωπικού και οδηγεί τους συμμετέχοντες μέσω διαφόρων θεμάτων, όπως η Talenta Seatise, η αφοσίωση των εργαζομένων και η ενσωμάτωση των προσεγγίσεων που βασίζονται στην τεχνολογία. Μετά την ολοκλήρωση του μαθήματος, οι συμμετέχοντες μπορούν να λειτουργήσουν ως πιστοποιημένος εμπειρογνώμονας: μέσα για την ανάπτυξη προσωπικού και τη διαχείριση ταλέντων.