Boost de carrera para abogados: ¡MB Grow aporta talentos a la asociación!

Boost de carrera para abogados: ¡MB Grow aporta talentos a la asociación!

Hamburg, Deutschland - En la primavera de 2022, el Stuttgart Mittelstandskanzlei Menold Bezler inició el programa de talento MB Grow en cooperación con la educación ejecutiva de Bucerius. Este programa innovador tiene como objetivo promover específicamente asociados senior y gerente senior en el camino a la asociación y se extiende durante un período de dos años. La preocupación central es cumplir con las solicitudes profesionales de los altos potenciales y transmitir las competencias necesarias para los roles de liderazgo dentro de la empresa. El contenido del programa incluye liderazgo, caso de negocios e innovación, complementado por un programa de tutoría dual con el apoyo de dos mentores del equipo asociado del bufete de abogados.

El COO de Menold Bezler, Stefanie Müller, describe el crecimiento de MB como un instrumento de financiación estratégica para garantizar el éxito a largo plazo del bufete de abogados. Casi todos los graduados anteriores han sido nombrados socios en los últimos años, lo que sustenta el éxito del programa. La estructura y la evaluación continua aseguran la optimización constante del contenido para cumplir con los requisitos actuales del mercado.

Centrarse en las tendencias y desarrollos actuales

El desarrollo continuo de MB de MB incluye enfoque en las áreas de digitalización, innovación y habilidades de liderazgo. De acuerdo con haufe akademie , la necesidad de los enfoques de gestión modernos ha aumentado debido a los modelos de trabajo de Nueva Working y los desarrollos tecnológicos. Para contrarrestar los desafíos de un mundo de trabajo cambiante, los enfoques innovadores en una mayor capacitación son esenciales. Los métodos de entrenamiento clásicos están alcanzando cada vez más límites. En cambio, se requieren métodos modernos como el coaching de pares y el pensamiento de diseño.

MB Grow combina estos enfoques modernos de la gestión del talento con contenido de aprendizaje individual y una estrecha conexión con los principales tomadores de decisiones. En el futuro, el programa también estará abierto a consultores de gestión, lo que amplía el grupo objetivo y aumenta la variedad de experiencias dentro del grupo. Se enfatiza el desarrollo de habilidades sociales y emocionales, así como la importancia de la competencia digital para los gerentes del futuro.

creciente importancia del desarrollo del talento

La necesidad de un desarrollo efectivo del talento también está subrayada por la creciente competencia para los empleados calificados. El éxito de una organización depende en gran medida del reclutamiento y la vinculación de los talentos. Ofertas como el curso de certificado para el desarrollo de estrategias para la promoción del talento y el fortalecimiento de la cultura corporativa, ofrecida por spiegel akademie , trato con estos desafíos. El curso cubre los conceptos básicos de la gestión del talento y el desarrollo del personal y lidera a los participantes a través de diversos temas, como la secuencia de talentos, la lealtad de los empleados y la integración de los enfoques basados ​​en la tecnología. Después de completar el curso, los participantes pueden actuar como un experto certificado: dentro para el desarrollo del personal y la gestión del talento.

En general, el programa MB Grow Talent no solo demuestra una promoción exitosa del talento en la industria legal, sino que también refleja extensas tendencias y desafíos en el campo del liderazgo y el desarrollo del personal. Con esta combinación sinérgica, Menold Bezler está bien preparado para el próximo cambio de generación y garantiza la unión y el desarrollo a largo plazo de las fuerzas superiores.