Juristide karjääri suurendamine: MB Grow toob partnerlusele andeid!

Juristide karjääri suurendamine: MB Grow toob partnerlusele andeid!

Hamburg, Deutschland - 2022. aasta kevadel algatas Stuttgart Mittelstandskanzlei Menold Bezler talendiprogrammi MB kasvamas koostöös Buceriuse täidesaatva haridusega. Selle uuendusliku programmi eesmärk on spetsiaalselt edendada vanemkaaslasi ja vanemjuhti partnerluseni ning see pikeneb kahe aasta jooksul. Keskne mure on täita suure potentsiaali karjääritaotlusi ja edastada vajalikud pädevused ettevõttes asuvate juhtimisrollide jaoks. Programmi sisu hõlmab juhtimist, ärijuhtumit ja innovatsiooni, millele on lisatud kahekordne mentorprogramm, toetades advokaadibüroo partnermeeskonna kahe mentorit.

Menold Bezleri, Stefanie Müller COO kirjeldab MB -d strateegilise rahastamisvahendina, et tagada advokaadibüroo pikaajaline edu. Peaaegu kõik varasemad lõpetajad on määratud viimastel aastatel partneriks, mis toetab programmi edu. Struktuur ja pidev hindamine tagavad sisu pideva optimeerimise, et vastata turu praegustele nõuetele.

Keskenduge praegustele suundumustele ja arengutele

MB pidev arendamine hõlmab keskendumist digiteerimise, innovatsiooni ja juhtimisoskuste valdkondadele. Vastavalt haufe akademie on tänapäevaste juhtimispõhimõtete vajadus. Muutuva töömaailma väljakutsete vastu võitlemiseks on uuenduslikud lähenemisviisid edasiste koolituste jaoks hädavajalikud. Klassikalised treeningmeetodid on üha enam jõudnud piirideni. Selle asemel on vaja kaasaegseid meetodeid nagu vastastikune juhendamine ja disainilahendus.

MB Grow ühendab need kaasaegsed talentide juhtimise lähenemisviisid individuaalse õppimissisu ja tiheda ühenduse parimate otsustajatega. Tulevikus on programm avatud ka juhtimiskonsultantidele, mis laiendab sihtrühma ja suurendab grupi kogemuste mitmekesisust. Rõhutatakse sotsiaalsete ja emotsionaalsete oskuste arendamist, samuti digitaalse kompetentsi olulisust tuleviku juhtidele.

Talendi arendamise kasvav tähtsus

Tõhusa talentide arendamise vajadust rõhutab ka kvalifitseeritud töötajate kasvav konkurents. Organisatsiooni edu sõltub suures osas talentide värbamisest ja sidumisest. Pakkumised, näiteks talentide edendamise strateegiate väljatöötamise ja ärikultuuri tugevdamise sertifikaadi kursus, mida pakub spiegel akademie nende väljakutsetega. Kursus hõlmab talentide juhtimise ja personali arendamise põhitõdesid ning juhib osalejaid mitmesuguste teemade, näiteks Talesa sequise, töötajate lojaalsuse ja tehnoloogiapõhiste lähenemisviiside integreerimise kaudu. Pärast kursuse läbimist saavad osalejad tegutseda sertifitseeritud eksperdina: personali arendamise ja talentide juhtimise sees.

Üldiselt demonstreerib MB Grow talentide programm mitte ainult edukat talentide edendamist juriidilises tööstuses, vaid kajastab ka ulatuslikke suundumusi ja väljakutseid juhtimis- ja personali arendamise valdkonnas. Selle sünergeetilise kombinatsiooni abil on Menold Bezler eelseisvaks põlvkonna muutuseks hästi ette valmistatud ja tagab tippjõudude pikaajalise seondumise ja arendamise.