Boost di carriera per gli avvocati: MB Grow porta talenti alla partnership!

Boost di carriera per gli avvocati: MB Grow porta talenti alla partnership!

Hamburg, Deutschland - Nella primavera 2022, lo Stoccarda Mittestandskanzlei Menold Bezler ha avviato il programma di talenti che MB Grow in collaborazione con Bucerius Executive Education. Questo programma innovativo mira a promuovere specificamente i soci senior e il senior manager sulla strada per la partnership e si estende per un periodo di due anni. La preoccupazione centrale è soddisfare le richieste di carriera degli alti potenziali e di trasmettere le competenze necessarie per i ruoli di leadership all'interno dell'azienda. Il contenuto del programma include leadership, business case e innovazione, integrato da un programma a doppio mentoring con il supporto di due mentori del team partner dello studio legale.

Il COO di Menold Bezler, Stefanie Müller, descrive MB Grow come uno strumento di finanziamento strategico per garantire il successo a lungo termine dello studio legale. Quasi tutti i precedenti laureati sono stati nominati partner negli ultimi anni, il che è alla base del successo del programma. La struttura e la valutazione continua assicurano un'ottimizzazione costante del contenuto al fine di soddisfare gli attuali requisiti del mercato.

Concentrati sulle tendenze e gli sviluppi attuali

Il continuo ulteriore sviluppo di MB Grow include l'attenzione nei settori della digitalizzazione, dell'innovazione e delle capacità di leadership. Secondo haufe akademie , il bisogno di approcci di gestione moderni ha risenni a causa di nuovi modelli di lavoro e tecnologici. Al fine di contrastare le sfide di un mondo mutevole del lavoro, sono essenziali approcci innovativi in ​​un'ulteriore formazione. I metodi di allenamento classici stanno raggiungendo sempre più limiti. Invece, sono necessari metodi moderni come coaching tra pari e pensiero progettuale.

MB Grow combina questi moderni approcci della gestione dei talenti con i contenuti di apprendimento individuale e una stretta connessione con i migliori decisori. In futuro, il programma sarà anche aperto ai consulenti di gestione, che espande il gruppo target e aumenta la varietà di esperienze all'interno del gruppo. È sottolineato lo sviluppo delle capacità sociali ed emotive, nonché l'importanza della competenza digitale per i manager del futuro.

crescente importanza dello sviluppo dei talenti

La necessità di un efficace sviluppo dei talenti è anche sottolineata dalla crescente concorrenza per i dipendenti qualificati. Il successo di un'organizzazione dipende in larga misura dal reclutamento e dal legame dei talenti. Offerte come il corso di certificazione per lo sviluppo di strategie per la promozione dei talenti e il rafforzamento della cultura aziendale, offerto da spiegel akademie Il corso copre le basi della gestione dei talenti e dello sviluppo del personale e guida i partecipanti attraverso vari argomenti come la sequenza di Talenta, la fedeltà dei dipendenti e l'integrazione di approcci basati sulla tecnologia. Dopo aver completato il corso, i partecipanti possono agire come esperto certificato: all'interno per lo sviluppo del personale e la gestione dei talenti.

Nel complesso, il programma MB Grow Talent non solo dimostra una promozione di talenti di successo nel settore legale, ma riflette anche ampie tendenze e sfide nel campo della leadership e dello sviluppo del personale. Con questa combinazione sinergica, Menold Bezler è ben preparata per il prossimo cambiamento di generazione e garantisce il legame e lo sviluppo a lungo termine delle forze migliori.