Karjeras stimuls advokātiem: MB Grow rada talantus partnerībā!

Karjeras stimuls advokātiem: MB Grow rada talantus partnerībā!

Hamburg, Deutschland - 2022. gada pavasarī Štutgarts Mittelstandskanzlei Menold Bezler uzsāka talantu programmu MB Grow sadarbībā ar Bucerius izpildvaras izglītību. Šīs novatoriskās programmas mērķis ir īpaši reklamēt vecākos asociētos asociācijas un vecāko vadītāju ceļā uz partnerību un ilgst divu gadu laikā. Galvenās bažas ir apmierināt augsto potenciālu karjeras pieprasījumus un nodot nepieciešamās kompetences vadošajām lomām firmā. Programmas saturā ietilpst vadība, biznesa lieta un inovācijas, ko papildina dubultā mentoringa programma ar divu advokātu biroja partneru komandas mentoru atbalstu.

Menolda Bezlera COO Stefanie Müller apraksta MB augšanu kā stratēģisku finansēšanas instrumentu, lai nodrošinātu advokātu biroja ilgtermiņa panākumus. Gandrīz visi iepriekšējie absolventi pēdējos gados ir iecelti par partneri, kas ir pamatā programmas panākumiem. Struktūra un nepārtrauktā novērtēšana nodrošina nemainīgu satura optimizāciju, lai izpildītu pašreizējās tirgus prasības.

Koncentrējieties uz pašreizējām tendencēm un attīstību

Nepārtraukta MB pieauguma turpmākā attīstība ietver koncentrēšanos digitalizācijas, inovāciju un vadības prasmju jomā. Saskaņā ar haufe akademie , mūsdienu vadības pieeja ir palielinājusies jaunu darbu un tehnoloģiska attīstības dēļ. Lai cīnītos pret mainīgās darba pasaules izaicinājumiem, būtiska ir novatoriska pieeja turpmākai apmācībai. Klasiskās apmācības metodes arvien vairāk sasniedz robežas. Tā vietā ir vajadzīgas modernas metodes, piemēram, vienaudžu apmācība un dizaina domāšana.

MB Grow apvieno šīs modernās talantu vadības pieejas ar individuālu mācību saturu un ciešu saikni ar labākajiem lēmumu pieņēmējiem. Nākotnē programma būs atvērta arī vadības konsultantiem, kas paplašina mērķa grupu un palielina dažādu pieredzi grupā. Tiek uzsvērta sociālo un emocionālo prasmju attīstība, kā arī digitālās kompetences nozīme nākotnes vadītājiem.

Talantu attīstības pieaugošā nozīme

Efektīvas talanta attīstības nepieciešamību uzsver arī pieaugošā konkurence kvalificētiem darbiniekiem. Organizācijas panākumi lielā mērā ir atkarīgi no talantu pieņemšanas un saistīšanas. Piedāvājumi, piemēram, sertifikāta kurss talantu veicināšanas stratēģiju izstrādei un korporatīvās kultūras stiprināšanai, ko piedāvā Spiegel akademie , ar šiem izaicinājumiem. Kurss aptver talantu vadības un personāla attīstības pamatus, kā arī ved dalībniekus, izmantojot dažādas tēmas, piemēram, Talenta Secise, darbinieku lojalitāti un tehnoloģiju balstītu pieeju integrāciju. Pēc kursa pabeigšanas dalībnieki var darboties kā sertificēts eksperts: personāla attīstības un talantu pārvaldības iekšienē.

Kopumā MB Grow talantu programma ne tikai demonstrē veiksmīgu talantu veicināšanu likumīgajā nozarē, bet arī atspoguļo plašas tendences un izaicinājumus vadības un personāla attīstības jomā. Izmantojot šo sinerģisko kombināciju, Menolds Bezlers ir labi sagatavots gaidāmajām paaudzes maiņai un nodrošina ilgstošu top spēku saistīšanos un attīstību.