Career Boost for Lawyers: MB Grow brengt talenten naar het partnerschap!

Career Boost for Lawyers: MB Grow brengt talenten naar het partnerschap!

Hamburg, Deutschland - In het voorjaar van 2022 startte de Stuttgart Mittelstandskanzlei Menold Bezler het talentprogramma dat MB groeide in samenwerking met Bucerius Executive Education. Dit innovatieve programma is bedoeld om Senior Associates en Senior Manager specifiek te promoten op weg naar het partnerschap en strekt zich over een periode van twee jaar uit. De centrale zorg is om te voldoen aan de loopbaanverzoeken van de hoge potentieel en om de nodige competenties voor de leiderschapsrollen binnen het bedrijf over te brengen. De inhoud van het programma omvat leiderschap, business case en innovatie, aangevuld met een dubbel mentorprogramma met de steun van twee mentoren van het partnerteam van het advocatenkantoor.

De COO van Menold Bezler, Stefanie Müller, beschrijft MB groeien als een strategisch financieringsinstrument om het succes van het advocatenkantoor op lange termijn te waarborgen. Bijna alle eerdere afgestudeerden zijn de afgelopen jaren benoemd tot partner, die ten grondslag liggen aan het succes van het programma. De structuur en de continue evaluatie zorgen voor een constante optimalisatie van de inhoud om te voldoen aan de huidige vereisten van de markt.

Focus op huidige trends en ontwikkelingen

De voortdurende verdere ontwikkeling van MB -groei omvat focus op het gebied van digitalisering, innovatie en leiderschapsvaardigheden. Volgens haufe akademie , de behoefte aan moderne managementbenaderingen heeft gevolgd door nieuwe werkmodellen en technologische ontwikkelingen. Om de uitdagingen van een veranderende wereld van werk tegen te gaan, zijn innovatieve benaderingen in verdere training essentieel. Klassieke trainingsmethoden bereiken steeds meer limieten. In plaats daarvan zijn moderne methoden zoals peer coaching en ontwerpdenken vereist.

MB GROW combineert deze moderne benaderingen van talentmanagement met individuele leerinhoud en een nauwsluiting van de band met topbeslissers. In de toekomst zal het programma ook openstaan ​​voor managementconsultants, die de doelgroep uitbreiden en de verscheidenheid aan ervaringen binnen de groep vergroot. De ontwikkeling van sociale en emotionele vaardigheden wordt benadrukt, evenals het belang van digitale competentie voor managers van de toekomst.

groeiend belang van talentontwikkeling

De behoefte aan effectieve talentontwikkeling wordt ook onderstreept door de groeiende concurrentie voor gekwalificeerde werknemers. Het succes van een organisatie hangt in grote mate af van de werving en binding van talenten. Aanbiedingen zoals de certificaatcursus voor de ontwikkeling van strategieën voor talentpromotie en het versterken van de bedrijfscultuur, aangeboden door de spiegel akademie , deal met deze uitdagingen. De cursus behandelt de basisprincipes van talentmanagement en personeelsontwikkeling en leidt de deelnemers door verschillende onderwerpen zoals Talenta -stak, loyaliteit van medewerkers en de integratie van op technologie gebaseerde benaderingen. Na het voltooien van de cursus kunnen deelnemers optreden als een gecertificeerde expert: binnen voor personeelsontwikkeling en talentbeheer.

Over het algemeen toont het MB Grow Talent -programma niet alleen succesvolle talentenpromotie in de juridische industrie, maar weerspiegelt ook uitgebreide trends en uitdagingen op het gebied van leiderschap en personeelsontwikkeling. Met deze synergetische combinatie is Menold Bezler goed voorbereid op de komende verandering van generatie en zorgt voor de langetermijnbinding en ontwikkeling van topkrachten.