Karriereøkning for advokater: MB Grow bringer talenter til partnerskapet!

Karriereøkning for advokater: MB Grow bringer talenter til partnerskapet!

Hamburg, Deutschland - Våren 2022 initierte Stuttgart Mittelstandskanzlei Menold Bezler talentprogrammet MB Grow i samarbeid med Bucerius Executive Education. Dette innovative programmet tar sikte på å spesifikt fremme seniorforbindelser og toppsjef på vei til partnerskapet og strekker seg over en periode på to år. Den sentrale bekymringen er å oppfylle karriereforespørslene til de høye potensialene og å formidle de nødvendige kompetansene for lederrollene i firmaet. Innholdet i programmet inkluderer ledelse, forretningssak og innovasjon, supplert med et dobbelt mentorprogram med støtte fra to mentorer fra partnerteamet til advokatfirmaet.

COO til Menold Bezler, Stefanie Müller, beskriver MB Grow som et strategisk finansieringsinstrument for å sikre advokatfirmaets langsiktige suksess. Nesten alle tidligere nyutdannede har blitt utnevnt til partner de siste årene, noe som understøtter suksessen til programmet. Strukturen og kontinuerlig evaluering sikrer konstant optimalisering av innholdet for å oppfylle dagens krav i markedet.

Fokuser på nåværende trender og utvikling

Den kontinuerlige videreutviklingen av MB Grow inkluderer fokus på områdene digitalisering, innovasjon og lederegenskaper. I følge haufe akademie , trenger behovet for moderne ledelse. For å motvirke utfordringene i en endring av en endring av verden, er innovative tilnærminger i videre trening viktige. Klassiske treningsmetoder når i økende grad grenser. I stedet kreves moderne metoder som fagfellecoaching og designtenking.

MB Grow kombinerer disse moderne tilnærmingene til talentstyring med individuelt læringsinnhold og nær tilknytning til topp beslutningstakere. I fremtiden vil programmet også være åpent for ledelseskonsulenter, som utvider målgruppen og øker mangfoldet av opplevelser i gruppen. Utviklingen av sosiale og emosjonelle ferdigheter vektlegges så vel som viktigheten av digital kompetanse for fremtidens ledere.

Voksende betydning av talentutvikling

Behovet for effektiv talentutvikling understrekes også av den økende konkurransen om kvalifiserte ansatte. Suksessen til en organisasjon avhenger i stor grad av rekruttering og binding av talenter. Tilbud som sertifikatkurset for utvikling av strategier for talentfremmelse og styrking av bedriftskulturen, som tilbys av spiegel Akademie , omhandler disse utfordringene. Kurset dekker det grunnleggende om talentstyring og personellutvikling og leder deltakerne gjennom forskjellige temaer som Talenta -sekvise, ansattes lojalitet og integrering av teknologibaserte tilnærminger. Etter å ha fullført kurset, kan deltakerne fungere som en sertifisert ekspert: Inside for personalutvikling og talentstyring.