¡Las enfermeras jóvenes se hacen cargo de la gerencia en el Hospital de Friburgo!

¡Las enfermeras jóvenes se hacen cargo de la gerencia en el Hospital de Friburgo!

Freiberg, Deutschland - La responsabilidad de los jóvenes a menudo es un tema candente: ¿qué sucede si los alumnos lideran independientemente una estación? Un proyecto emocionante muestra que puede funcionar: en el Hospital del Distrito Freiberg, los alumnos del segundo y tercer año de aprendizaje se hacen cargo de la gestión de la Estación Quirúrgica Vascular 9. El programa "Los estudiantes lideran una estación" es una parte integral del final del año de capacitación y permite a los 25 aprendices poner en práctica su conocimiento teórico. El patrón del proyecto, la portavoz de la prensa, Claudia Steinbach, enfatiza la importancia de esta experiencia para el desarrollo de jóvenes especialistas. "El trabajo independiente no solo le da seguridad a los alumnos, sino también a la autoconfianza", dice Steinbach.

Nadine Ginzel, un aprendiz comprometido en el tercer año de aprendizaje y diputado de la gerencia, eligió conscientemente la capacitación como enfermera para ayudar a las personas en una situación de vida difícil. "Los pacientes son mi mayor motivación", se entusiasma mientras habla sobre sus experiencias. Varias imágenes clínicas, como los trastornos circulatorios y los pies diabéticos, se tratan en la sala 9, lo que permite al alumno aplicar sus conocimientos directamente.

comienzo de carrera en Colonia

También se sigue un concepto similar en las clínicas de la ciudad de Colonia GGMBH. Aquí los estudiantes se hicieron cargo de la gestión de varias estaciones, incluida la urología y la neurología. 43 estudiantes de curso superior participaron en este proyecto durante cuatro a cinco semanas y no solo experimentaron la vida cotidiana de una estación, sino que también desarrollaron sus habilidades socio-comunicativas. Como parte de la capacitación generalista como enfermera, tales operaciones se convierten en una parte integral del plan de estudios.

Los aprendices incluso tuvieron la oportunidad de escribir sus deberes ellos mismos y organizar días de hospital en diferentes áreas funcionales. La gerencia del proyecto aseguró que tanto los alumnos como los equipos estuvieran bien informados en los barrios. Las rondas de retroalimentación respaldaron la reflexión continua sobre los éxitos y los desafíos.

Una nueva perspectiva en cuidado

En Alemania, cada aprendiz comienza con el objetivo de convertirse en enfermera o especialista en enfermería. Aquí puede especializarse en diferentes áreas, ya sea cuidados a largo plazo o enfermería infantil. El hecho de que los alumnos pueden elegir el hecho de que los aprendices puedan elegir antes del final de su carrera, ya sea que quieran continuar su camino en entrenamiento generalista o esforzarse por un grado más específico.

Las experiencias prácticas que se obtienen en Freiberg y Colonia muestran impresionantemente que los jóvenes están dispuestos a asumir la responsabilidad. Nadine, que quiere quedarse en Freiberg después de su entrenamiento, enfatiza el valioso intercambio con enfermeras experimentadas y el apoyo de su equipo. "El ambiente familiar y las oportunidades de entrenamiento interno aquí son geniales", agrega. Dichos proyectos no solo podrían servir al talento joven, sino también fortalecer la autoscendencia de las enfermeras jóvenes y contribuir a la atención al paciente de alta calidad.

La pregunta sigue siendo: ¿cómo darán forma a estos experimentos nuestro panorama de salud en los próximos años? Una cosa es segura: los alumnos están en la mejor manera de convertirse en proveedores de atención médica responsables y demostrar que el futuro de la atención está en buenas manos.

Sächsische.de

ncbi informó que ...

entrenamiento de enfermería.net Explica que ...