Les jeunes infirmières prennent le contrôle de la direction à l'hôpital Freiburg!

Les jeunes infirmières prennent le contrôle de la direction à l'hôpital Freiburg!

Freiberg, Deutschland - La responsabilité des jeunes est souvent un sujet brûlant - que se passe-t-il si les stagiaires dirigent indépendamment une station? Un projet passionnant montre qu'il peut fonctionner: à l'hôpital du district de Freiberg, les stagiaires de la deuxième et de la troisième année d'apprentissage, reportez-vous à la gestion de la station chirurgicale vasculaire 9. Le programme "Les étudiants dirigent une station" font partie intégrante de la fin de l'année de formation et permet aux 25 stagiaires de mettre leurs connaissances théoriques en pratique. Le patron du projet, la porte-parole de la presse Claudia Steinbach, souligne à quel point cette expérience est importante pour le développement de jeunes spécialistes. "Le travail indépendant donne non seulement aux stagiaires la sécurité, mais aussi à la confiance de soi", explique Steinbach.

Nadine Ginzel, une stagiaire engagée au cours de la troisième année d'apprentissage et de député de la direction, a consciemment choisi la formation d'infirmière pour aider les gens dans une situation de vie difficile. "Les patients sont ma plus grande motivation", s'enthousiasme-t-elle en parlant de ses expériences. Diverses images cliniques telles que les troubles circulatoires et les pieds diabétiques sont traités dans le quartier 9, ce qui permet au stagiaire d'appliquer directement ses connaissances.

Début de carrière à Cologne

Un concept similaire est également suivi aux cliniques de la ville de Cologne GGMBH. Ici, les étudiants ont repris la gestion de diverses stations, y compris l'urologie et la neurologie. 43 étudiants de cours supérieurs ont participé à ce projet pendant quatre à cinq semaines et non seulement ont connu la vie quotidienne d'une station, mais ont également développé leurs compétences sociales communicatives. Dans le cadre de la formation généraliste en tant qu'infirmière, ces opérations font partie intégrante du programme d'études.

Les stagiaires là-bas ont même eu l'occasion d'écrire leurs tâches elles-mêmes et d'organiser les hôpitaux dans différents domaines fonctionnels. La gestion de projet a assuré que les stagiaires et les équipes étaient bien informés dans les quartiers. Les rondes de rétroaction ont soutenu une réflexion continue sur les succès et les défis.

une nouvelle perspective dans les soins

En Allemagne, chaque stagiaire commence dans le but de devenir infirmière ou spécialiste des soins infirmiers. Ici, vous pouvez vous spécialiser dans différents domaines, que ce soit des soins de longue durée ou des soins infirmiers pour enfants. La façon dont la nouvelle formation est structurée est montrée par le fait que les stagiaires peuvent choisir avant la fin de leur carrière, qu'ils souhaitent continuer leur chemin dans la formation généralistique ou s'efforcer d'un diplôme plus spécifique.

Les expériences pratiques acquises dans Freiberg et Cologne montrent de manière impressionnante que les jeunes sont prêts à assumer la responsabilité. Nadine, qui veut rester à Freiberg après sa formation, met l'accent sur l'échange précieux avec les infirmières expérimentées et le soutien de son équipe. "L'atmosphère familiale et les opportunités de formation interne ici sont super", ajoute-t-elle. De tels projets pouvaient non seulement servir les jeunes talents, mais aussi renforcer la confiance en soi des jeunes infirmières et contribuer à des soins aux patients de haute qualité.

La question demeure: comment ces expériences façonneront-elles notre paysage de santé dans les années à venir? Une chose est sûre: les stagiaires sont sur la meilleure façon de devenir des prestataires de soins de santé responsables et de montrer que l'avenir des soins est entre de bonnes mains.

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