I giovani infermieri prendono il controllo della direzione nell'ospedale di Friburg!

I giovani infermieri prendono il controllo della direzione nell'ospedale di Friburg!

Freiberg, Deutschland - La responsabilità dei giovani è spesso un argomento caldo: cosa succede se i tirocinanti guidano in modo indipendente una stazione? Un progetto entusiasmante mostra che può funzionare: nell'ospedale del distretto di Freiberg, i tirocinanti del secondo e terzo anno di apprendistato assumono la gestione della stazione chirurgica vascolare 9. Il programma "Gli studenti guidano una stazione" è parte integrante dell'anno di formazione e consente ai 25 tirocinanti di mettere le loro conoscenze teoriche nella pratica. Il patrono del progetto, la portavoce della stampa Claudia Steinbach, sottolinea quanto sia importante questa esperienza per lo sviluppo di giovani specialisti. "Il lavoro indipendente non solo dà ai tirocinanti la sicurezza, ma anche la fiducia in se stessi", afferma Steinbach.

Nadine Ginzel, un tirocinante impegnato nel terzo anno di apprendistato e deputato della direzione, ha scelto consapevolmente la formazione come infermiera per aiutare le persone in una situazione di vita difficile. "I pazienti sono la mia più grande motivazione", si entusiasma mentre parla delle sue esperienze. Varie immagini cliniche come i disturbi circolatori e i piedi diabetici sono trattate su Ward 9, che consentono al tirocinante di applicare direttamente le loro conoscenze.

Inizio della carriera in Colonia

Un concetto simile viene anche seguito nelle cliniche della città di Colonia GGMBH. Qui gli studenti hanno assunto la gestione di varie stazioni, tra cui urologia e neurologia. 43 studenti senior del corso hanno partecipato a questo progetto per 4-5 settimane e non solo hanno sperimentato la vita quotidiana di una stazione, ma hanno anche sviluppato le loro capacità socio-comunicative. Come parte della formazione generalista come infermiera, tali operazioni diventano parte integrante del curriculum.

I tirocinanti lì hanno persino avuto l'opportunità di scrivere da soli i loro doveri e di organizzare giorni ospedalieri in diverse aree funzionali. La gestione del progetto ha assicurato che sia i tirocinanti che i team erano ben informati nei reparti. I round di feedback hanno supportato la riflessione continua su successi e sfide.

una nuova prospettiva in cura

In Germania, ogni tirocinante inizia con l'obiettivo di diventare un'infermiera o uno specialista infermieristico. Qui puoi specializzarti in diverse aree, che si tratti di cure a lungo termine o di infermieristica infantile. Il modo in cui è strutturato la nuova formazione è dimostrato dal fatto che i tirocinanti possono scegliere prima della fine della loro carriera, sia che vogliono continuare a farsi strada in formazione generalista o lottare per un grado più specifico.

Le esperienze pratiche acquisite in Freiberg e Colonia mostrano in modo impressionante che i giovani sono disposti ad assumersi la responsabilità. Nadine, che vuole rimanere a Freiberg dopo la sua formazione, sottolinea il prezioso scambio con infermieri esperti e il supporto della sua squadra. "L'atmosfera familiare e le opportunità di allenamento interne qui sono fantastiche", aggiunge. Tali progetti potrebbero non solo servire i giovani talenti, ma anche rafforzare l'autoconfidenza dei giovani infermieri e contribuire alla cura dei pazienti di alta qualità.

La domanda rimane: in che modo questi esperimenti modelleranno il nostro panorama sanitario nei prossimi anni? Una cosa è certa: i tirocinanti sono nel modo migliore per diventare operatori sanitari responsabili e dimostrare che il futuro delle cure è in buone mani.

Sächsische.de

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