Unge sykepleiere overtar ledelsen på Freiburg sykehus!

Unge sykepleiere overtar ledelsen på Freiburg sykehus!

Freiberg, Deutschland - unge menneskers ansvar er ofte et hett tema - hva skjer hvis traineene uavhengig leder en stasjon? Et spennende prosjekt viser at det kan fungere: I Freiberg District Hospital overtar praktikanter av andre og tredje år av læretid for styringen av den vaskulære kirurgiske stasjonen 9. Patronen for prosjektet, presset talskvinne Claudia Steinbach, understreker hvor viktig denne opplevelsen er for utviklingen av unge spesialister. "Det uavhengige arbeidet gir ikke bare traineene sikkerhet, men også selvtillit," sier Steinbach.

Nadine Ginzel, en engasjert trainee i det tredje året av læretid og stedfortreder for ledelsen, valgte bevisst trening som sykepleier for å hjelpe mennesker i en vanskelig livssituasjon. "Pasientene er min største motivasjon," begeistrer hun mens hun snakker om opplevelsene sine. Ulike kliniske bilder som sirkulasjonsforstyrrelser og diabetiske føtter behandles på avdeling 9, noe som gjør at trainee kan anvende kunnskapen sin direkte.

Karriere starter i Köln

Et lignende konsept følges også på klinikkene i byen Köln GGMBH. Her overtok studentene styringen av forskjellige stasjoner, inkludert urologi og nevrologi. 43 Seniorkursstudenter deltok i dette prosjektet i fire til fem uker og opplevde ikke bare hverdagen til en stasjon, men utviklet også sine sosiale kommunikative ferdigheter. Som en del av den generalistiske opplæringen som sykepleier, blir slike operasjoner en integrert del av læreplanen.

Traineene der hadde til og med muligheten til å skrive sine oppgaver selv og å organisere sykehusdager i forskjellige funksjonelle områder. Prosjektledelsen sørget for at både traineene og teamene ble godt informert på avdelingene. Tilbakemeldingsrunder støttet kontinuerlig refleksjon over suksesser og utfordringer.

et nytt perspektiv i omsorg

I Tyskland begynner hver trainee med sikte på å bli sykepleier eller sykepleiespesialist. Her kan du spesialisere deg på forskjellige områder, det være seg langvarig pleie eller sykepleie av barn. Hvordan den nye opplæringen er strukturert vises av det faktum at traineer kan velge før slutten av karrieren, om de vil fortsette veien i generalistisk trening eller strebe etter en mer spesifikk grad.

De praktiske erfaringene som oppnås i Freiberg og Köln viser imponerende at unge mennesker er villige til å ta ansvar. Nadine, som ønsker å bli i Freiberg etter treningen, understreker den verdifulle utvekslingen med erfarne sykepleiere og støtte fra teamet hennes. "Familiestemningen og de interne treningsmulighetene her er gode," legger hun til. Slike prosjekter kunne ikke bare tjene unge talent, men også styrke selvforsikringen til unge sykepleiere og bidra til pasientbehandling av høy kvalitet.

Spørsmålet gjenstår: Hvordan vil disse eksperimentene forme helselandskapet vårt de kommende årene? En ting er sikkert: Traineene er på den beste måten å bli ansvarlige helsepersonell og vise at fremtiden for omsorg er i gode hender.

ncbi informerte om at ...

sykepleieropplæring.net forklarer at ...