As enfermeiras jovens assumem a administração no Hospital Freiburg!

As enfermeiras jovens assumem a administração no Hospital Freiburg!

Freiberg, Deutschland - A responsabilidade dos jovens é frequentemente um tópico quente - o que acontece se os estagiários liderarem independentemente uma estação? Um projeto interessante mostra que pode funcionar: no Hospital Distrital de Freiberg, os estagiários do segundo e terceiro ano de aprendizagem assumem a administração da Estação Cirúrgica Vascular 9. O programa "Os alunos lideram uma estação" é parte integrante do fim do ano de treinamento e permite que os 25 estagiários coloquem em prática seu conhecimento teórico. O patrono do projeto, porta -voz da imprensa, Claudia Steinbach, enfatiza a importância dessa experiência para o desenvolvimento de jovens especialistas. "O trabalho independente não apenas dá segurança aos estagiários, mas também à autoconfiança", diz Steinbach.

Nadine Ginzel, um estagiário comprometido no terceiro ano de aprendizagem e vice da administração, escolheu conscientemente o treinamento como enfermeira para ajudar as pessoas em uma situação difícil de vida. "Os pacientes são minha maior motivação", ela se entusiasma enquanto conversam sobre suas experiências. Várias imagens clínicas, como distúrbios circulatórias e pés diabéticos, são tratados na ala 9, o que permite ao estagiário aplicar seus conhecimentos diretamente.

Carreira começa em Colônia

Um conceito semelhante também é seguido nas clínicas da cidade de Colônia GGMBH. Aqui, os alunos assumiram o gerenciamento de várias estações, incluindo urologia e neurologia. 43 Os alunos do curso seniores participaram deste projeto por quatro a cinco semanas e não apenas experimentaram a vida cotidiana de uma estação, mas também desenvolveram ainda mais suas habilidades social-comunicativas. Como parte do treinamento generalista como enfermeira, essas operações se tornam parte integrante do currículo.

Os estagiários lá tiveram a oportunidade de escrever suas funções e organizar os dias do hospital em diferentes áreas funcionais. A gestão do projeto garantiu que os estagiários e as equipes estivessem bem informados nas enfermarias. As rodadas de feedback apoiaram a reflexão contínua sobre sucessos e desafios.

Uma nova perspectiva de atendimento

Na Alemanha, todo trainee começa com o objetivo de se tornar enfermeira ou especialista em enfermagem. Aqui você pode se especializar em diferentes áreas, seja cuidados a longo prazo ou enfermagem infantil. Como o novo treinamento é estruturado é demonstrado pelo fato de que os estagiários podem escolher antes do final de sua carreira, se desejam continuar em treinamento generalista ou se esforçar para um grau mais específico.

As experiências práticas obtidas em Freiberg e Colônia mostram impressionantemente que os jovens estão dispostos a assumir a responsabilidade. Nadine, que quer ficar em Freiberg após seu treinamento, enfatiza a valiosa troca com enfermeiras experientes e o apoio de sua equipe. "A atmosfera familiar e as oportunidades de treinamento internas aqui são ótimas", acrescenta ela. Tais projetos poderiam não apenas servir ao talento jovem, mas também fortalecer a auto -confiança de jovens enfermeiros e contribuir para o atendimento de alta qualidade do paciente.

A questão permanece: como esses experimentos moldarão nosso cenário de saúde nos próximos anos? Uma coisa é certa: os estagiários estão na melhor maneira de se tornarem prestadores de serviços de saúde responsáveis e mostrar que o futuro dos cuidados está em boas mãos.

ncbi er