年轻护士接管弗雷堡医院的管理！

年轻护士接管弗雷堡医院的管理！

Freiberg, Deutschland - 年轻人的责任通常是一个热门话题 - 如果学员独立领导一个车站会怎样？一个令人兴奋的项目表明它可以起作用：在弗里贝格地区医院，学徒第二年和第三年的学员接管了血管手术站的管理9。“学生领导一个站点”计划是培训年度结束的组成部分，并使25位受训者能够将他们的理论知识介绍。该项目的赞助人新闻发言人克劳迪娅·斯坦巴赫（Claudia Steinbach）强调了这一经历对年轻专家的发展有多重要。斯坦巴赫说：“独立工作不仅使学员的安全，而且还赋予了自信心。”

纳丁·金泽尔（Nadine Ginzel）是学徒制的第三年和管理层代表，他有意识地选择了护士培训，以帮助人们在困难的生活状况中。 “病人是我最大的动力，”她在谈论自己的经历时兴奋不已。在病房9上进行了各种临床图片，例如循环系统疾病和糖尿病脚，这使学员可以直接应用其知识。

职业生涯从科隆开始

在科隆ggmbh市的诊所也遵循了类似的概念。在这里，学生接管了包括泌尿外科和神经学在内的各个站点的管理。 43名高级课程学生参加了该项目四到五个星期，不仅体验了一个车站的日常生活，而且还进一步发展了他们的社会交流技能。作为护士的一般培训的一部分，此类操作成为课程的组成部分。

那里的学员甚至有机会自己写职责，并在不同职能领域组织医院日。项目管理确保了受训者和团队在病房中得到很好的了解。反馈回合支持对成功和挑战的持续反思。

护理中的新观点

在德国，每个实习生的目的都是成为护士或护理专家。在这里，您可以在不同领域（无论是长期护理还是儿童护理）。新培训的结构化表明，这一事实是，无论是想在一般培训中继续自己的职业生涯结束，还是要在更具体的程度上努力，他们都可以在职业生涯结束前进行选择。

在Freiberg和Cologne获得的实践经验令人印象深刻地表明，年轻人愿意承担责任。纳丁（Nadine）想在训练后留在弗里贝格（Freiberg），他强调了与经验丰富的护士和她团队的支持的宝贵交流。她补充说：“这里的家庭氛围和内部培训机会很棒。”这样的项目不仅可以为年轻的人才服务，而且可以增强年轻护士的自信心，并为高质量的患者护理做出贡献。

问题仍然存在：这些实验将如何在未来几年塑造我们的健康状况？可以肯定的是：学员是成为负责任的医疗保健提供者的最佳方式，并表明护理的未来是良好的。

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