Partzsch Elektromotoren in Döbeln: Ausbildung als Schlüssel gegen Fachkräftemangel!

Partzsch Elektromotoren in Döbeln: Ausbildung als Schlüssel gegen Fachkräftemangel!

Die Partzsch Elektromotoren GmbH in Döbeln hat kürzlich den Walter-Hartwig-Preis von der Handwerkskammer Chemnitz als herausragender Ausbildungsbetrieb erhalten. Das Unternehmen, das rund 350 Mitarbeiter in Döbeln und über 500 in der gesamten Unternehmensgruppe beschäftigt, zeigt ein bemerkenswertes Engagement für die Ausbildung junger Menschen. Da Geschäftsführer Christian Partzsch mit dem Verlust von 30 altersbedingten Abgängen in naher Zukunft rechnet, liegt der Fokus derzeit weniger auf der Suche nach neuen Mitarbeitern und mehr auf der Entwicklung und Ausbildung. Ein echtes Pionierunternehmen!

Im aktuellen Ausbildungsjahr sind bereits 18 Auszubildende im Betrieb, und die Chancen auf eine Übernahme nach der Ausbildung liegen bei 100 Prozent. Bei der Handwerkskammer Chemnitz sind 2.194 neu eingetragene Lehrverhältnisse zu verzeichnen, darunter 467 mit weiblichen Auszubildenden. Das entspricht einem Anstieg von 8,94 Prozent im Vergleich zum Vorjahr. Die Region verzeichnet zudem 553 Ausbildungsunternehmen, die bis Ende September insgesamt 805 neu eingetragene Ausbildungsverträge abschlossen. Dies zeigt, dass sich die Ausbildungslandschaft dynamisch entwickelt und den Fachkräftebedarf aktiv angeht.

Innovative Ausbildungsansätze

Ein grundlegender Bestandteil des Erfolgs der Partzsch Elektromotoren GmbH liegt in den innovativen Ausbildungsansätzen. Ausbilder Danilo Grießbach und sein Team gestalten motorwicklungsmodelle, um den Auszubildenden praxisnahe Erfahrungen zu bieten. Das Unternehmen engagiert sich außerdem aktiv in Schulen, indem es Physikunterricht und Projekttage anbietet. So wird sicher frühzeitig das Interesse an technischen Berufen bei den Schüler:innen geweckt.

Zusätzlich werden die Azubis in die Social-Media-Werbung eingebunden, um das Unternehmen und die Ausbildungsangebote prominent zu präsentieren. Dies bringt nicht nur frischen Wind in die Rekrutierungsstrategie, sondern bindet die jungen Leute aktiv in die Kommunikation ein. Im Rahmen individueller Förderungen werden sogar Willkommensprämien sowie Unterstützung bei Führerscheinen und Mobilität angeboten, was das gesamte Paket für potenzielle Auszubildende sehr attraktiv macht.

Markt für Ausbildungsplätze

Die Nachfrage nach geeigneten Auszubildenden ist in der Region groß. Aktuell gibt es etwa 550 offene Ausbildungsstellen in der Lehrstellenbörse der Handwerkskammer, wobei Berufe wie Elektroniker/in, Anlagenmechaniker/in und Kraftfahrzeugmechatroniker/in besonders gefragt sind. Dr. Olaf Richter von der Handwerkskammer appelliert, die Modernität des Handwerks sichtbarer zu machen und die Zielgruppe – die Schüler:innen – frühzeitig anzusprechen.

Ein weiterer Schritt zur Bekämpfung des Fachkräftemangels liegt in der Einführung neuer Ausbildungsberufe. So wird im Unternehmen eine Ausbildung zur Elektrogerätefachkraft angeboten, die als Einstiegsmöglichkeit im Elektromotorenbau dient. Dies könnte ein wichtiger Baustein sein, um den bestehenden „Mismatch“ zwischen Ausbildungsangebot und Anzahl der Bewerber:innen anzugehen, den der Landkreis Mittelsachsen derzeit erlebt.

Die Partzsch Elektromotoren GmbH wird auch am diesjährigen Deutschen Ausbildungsleitungskongress (DALK) 2025 teilnehmen. Dort wird ein Team von Ausbildungsexperten vor Ort sein, und CEO Felix wird einen Vortrag über den azubi.report 2025 halten. Die Veranstaltung stellt die größte Plattform für Ausbildungsverantwortliche in Deutschland dar, mit Themenschwerpunkten wie Finden, Fördern und Führen.

Der DALK bietet zudem Möglichkeiten für Networking, Impulse für die Praxis und inspirierende Gespräche, was für das Unternehmen und die gesamte Branche von großem Wert sein kann. Interessierte sollten den Kontakt zu ihren Ansprechpartner:innen bei Ausbildung.de suchen, da rabattierte Tickets zur Verfügung stehen.