Partzsch Elektromotoren في دوبلن: التدريب كمفتاح لمكافحة النقص في العمال المهرة!

Partzsch Elektromotoren في دوبلن: التدريب كمفتاح لمكافحة النقص في العمال المهرة!

حصلت شركة Partzsch Elektromotoren GmbH في دوبلن مؤخرًا على جائزة Walter Hartwig من غرفة الحرف اليدوية في كيمنتس باعتبارها شركة تدريب متميزة. تُظهر الشركة، التي توظف حوالي 350 شخصًا في دوبلن وأكثر من 500 شخص في المجموعة بأكملها، التزامًا ملحوظًا بتدريب الشباب. وبما أن المدير الإداري كريستيان بارتش يتوقع 30 مغادرة مرتبطة بالعمر في المستقبل القريب، فإن التركيز حاليًا أقل على العثور على موظفين جدد وأكثر على التطوير والتدريب. شركة رائدة حقيقية!

يوجد بالفعل 18 متدربًا في الشركة في العام التدريبي الحالي، وفرص الالتحاق بهم بعد التدريب هي 100 بالمائة. لدى غرفة الحرف اليدوية في كيمنتس 2194 تدريباً مهنياً مسجلاً حديثاً، بما في ذلك 467 متدربة. وهذا يتوافق مع زيادة قدرها 8.94 في المئة مقارنة بالعام السابق. ويوجد بالمنطقة أيضًا 553 شركة تدريب أبرمت ما مجموعه 805 عقود تدريب مسجلة حديثًا بحلول نهاية سبتمبر. وهذا يدل على أن مشهد التدريب يتطور بشكل ديناميكي ويلبي بشكل فعال الحاجة إلى العمال المهرة.

أساليب التدريب المبتكرة

يكمن جزء أساسي من نجاح شركة Partzsch Elektromotoren GmbH في أساليب التدريب المبتكرة. يقوم المدرب دانيلو جريباخ وفريقه بتصميم نماذج لف المحركات لتزويد المتدربين بالخبرة العملية. كما تشارك الشركة بنشاط في المدارس من خلال تقديم دروس الفيزياء وأيام المشاريع. ومن المؤكد أن هذا سيثير اهتمام الطلاب بالمهن التقنية في مرحلة مبكرة.

بالإضافة إلى ذلك، يشارك المتدربون في الإعلان على وسائل التواصل الاجتماعي من أجل تقديم الشركة وعروض التدريب بشكل بارز. وهذا لا يضفي نسمة من الهواء النقي على استراتيجية التوظيف فحسب، بل يشرك الشباب أيضًا في التواصل. وكجزء من التمويل الفردي، يتم تقديم مكافآت ترحيبية بالإضافة إلى الدعم فيما يتعلق برخص القيادة والتنقل، مما يجعل الحزمة بأكملها جذابة للغاية للمتدربين المحتملين.

سوق أماكن التدريب

الطلب على المتدربين المناسبين مرتفع في المنطقة. يوجد حاليًا حوالي 550 منصبًا تدريبيًا مفتوحًا في تبادل التدريب المهني بغرفة الحرف اليدوية، مع وجود طلب خاص على مهن مثل فني الإلكترونيات وميكانيكا المصانع وفني ميكاترونكس السيارات. ويدعو الدكتور أولاف ريختر من غرفة الحرف إلى جعل حداثة الحرف أكثر وضوحا ومخاطبة الفئة المستهدفة - الطلاب - في مرحلة مبكرة.

والخطوة الأخرى نحو مكافحة النقص في العمال المهرة هي إدخال مهن تدريبية جديدة. تقدم الشركة التدريب لتصبح متخصصًا في الأجهزة الكهربائية، وهو ما يعد بمثابة فرصة للمبتدئين في بناء المحركات الكهربائية. قد يكون هذا لبنة بناء مهمة في معالجة "عدم التطابق" الحالي بين عروض التدريب وعدد المتقدمين الذي تشهده منطقة وسط ساكسونيا حاليًا.

ستشارك شركة Partzsch Elektromotoren GmbH أيضًا في مؤتمر إدارة التدريب الألماني (DALK) 2025 لهذا العام. وسيكون هناك فريق من خبراء التدريب في الموقع، وسيلقي الرئيس التنفيذي فيليكس محاضرة حول تقرير azubi.report 2025. ويمثل الحدث أكبر منصة للمسؤولين عن التدريب في ألمانيا، مع التركيز على موضوعات مثل البحث والدعم والقيادة.

يوفر DALK أيضًا فرصًا للتواصل والنبضات العملية والمناقشات الملهمة، والتي يمكن أن تكون ذات قيمة كبيرة للشركة والصناعة بأكملها. يجب على المهتمين الاتصال بشخص الاتصال الخاص بهم على Studium.de، حيث تتوفر تذاكر مخفضة.