Partzsch Elektromotoren в Дьобелн: Обучението като ключ към борбата с недостига на квалифицирани работници!

Partzsch Elektromotoren в Дьобелн: Обучението като ключ към борбата с недостига на квалифицирани работници!

Partzsch Elektromotoren GmbH в Дьобелн наскоро получи наградата Walter Hartwig от Занаятчийската камара на Кемниц като изключителна компания за обучение. Компанията, която дава работа на около 350 души в Döbeln и над 500 в цялата група, показва забележителен ангажимент за обучение на млади хора. Тъй като управляващият директор Christian Partzsch очаква 30 напускания, свързани с възрастта, в близко бъдеще, фокусът в момента е по-малко върху намирането на нови служители и повече върху развитието и обучението. Истинска компания пионер!

През текущата учебна година във фирмата вече има 18 обучаеми, като шансовете да бъдат поети след обучение са 100 процента. Занаятчийската камара в Кемниц има 2 194 новорегистрирани стажанта, включително 467 с жени стажанти. Това съответства на увеличение от 8,94% спрямо предходната година. В региона има и 553 учебни фирми, които до края на септември са сключили общо 805 новорегистрирани договора за обучение. Това показва, че обучителният пейзаж се развива динамично и активно отговаря на нуждата от квалифицирани работници.

Иновативни подходи за обучение

Основна част от успеха на Partzsch Elektromotoren GmbH се крие в иновативните подходи за обучение. Инструкторът Danilo Grießbach и неговият екип проектират модели за навиване на двигатели, за да предложат практически опит на обучаемите. Компанията участва активно и в училищата, като предлага уроци по физика и проектни дни. Това със сигурност ще събуди интереса на студентите към техническите кариери на ранен етап.

Освен това обучаемите се включват в реклама в социалните мрежи, за да представят на видно място компанията и предложенията за обучение. Това не само внася глътка свеж въздух в стратегията за подбор на персонал, но и въвлича активно младите хора в комуникацията. Като част от индивидуалното финансиране дори се предлагат бонуси за добре дошли, както и подкрепа с шофьорски книжки и мобилност, което прави целия пакет много привлекателен за потенциални стажанти.

Пазар за места за обучение

Търсенето на подходящи стажанти е високо в региона. Понастоящем има около 550 отворени позиции за обучение в борсата за чиракуване на Камарата на занаятите, като професии като техник по електроника, механик в заводи и техник по мехатроника на автомобили са особено търсени. Д-р Олаф Рихтер от Занаятчийската камара апелира модерността на занаятите да стане по-видима и да се обърне на ранен етап към целевата група – учениците.

Друга стъпка към борбата с недостига на квалифицирани кадри е въвеждането на нови обучителни професии. Компанията предлага обучение за специалист по електрически уреди, което служи като възможност за начално ниво в конструирането на електрически двигатели. Това може да бъде важен градивен елемент за справяне със съществуващото „несъответствие“ между предложенията за обучение и броя на кандидатите, с които в момента се сблъсква област Централна Саксония.

Partzsch Elektromotoren GmbH също ще вземе участие в тазгодишния Германски конгрес за управление на обучението (DALK) 2025. Екип от експерти по обучение ще бъде на място, а главният изпълнителен директор Феликс ще изнесе лекция за azubi.report 2025. Събитието представлява най-голямата платформа за отговорните за обучението в Германия, с фокус върху теми като намиране, подкрепа и ръководене.

DALK също предлага възможности за работа в мрежа, практически импулси и вдъхновяващи дискусии, които могат да бъдат от голяма полза за компанията и цялата индустрия. Желаещите трябва да се свържат с лицето си за контакт на Studium.de, тъй като се предлагат билети с отстъпка.