Partzsch Elektromotoren i Döbeln: Uddannelse som nøgle til at bekæmpe manglen på faglært arbejdskraft!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Partzsch Elektromotoren i Döbeln modtager Walter Hartwig-prisen for fremragende træning. Nye uddannelsesstillinger og samarbejder styrker den næste generation af faglærte arbejdere i Centralsachsen.

Partzsch Elektromotoren in Döbeln erhält den Walter-Hartwig-Preis für exzellente Ausbildung. Neue Ausbildungsplätze und Kooperationen stärken den Fachkräftenachwuchs in Mittelsachsen.
Partzsch Elektromotoren i Döbeln modtager Walter Hartwig-prisen for fremragende træning. Nye uddannelsesstillinger og samarbejder styrker den næste generation af faglærte arbejdere i Centralsachsen.

Partzsch Elektromotoren i Döbeln: Uddannelse som nøgle til at bekæmpe manglen på faglært arbejdskraft!

Partzsch Elektromotoren GmbH i Döbeln modtog for nylig Walter Hartwig-prisen fra Chemnitz Chamber of Crafts som en fremragende uddannelsesvirksomhed. Virksomheden, som beskæftiger omkring 350 mennesker i Döbeln og over 500 på tværs af hele koncernen, viser et bemærkelsesværdigt engagement i at træne unge mennesker. Da administrerende direktør Christian Partzsch forventer 30 aldersrelaterede afgange i den nærmeste fremtid, er fokus i øjeblikket mindre på at finde nye medarbejdere og mere på udvikling og uddannelse. En rigtig banebrydende virksomhed!

Der er allerede 18 praktikanter i virksomheden i indeværende uddannelsesår, og chancerne for at blive ansat efter uddannelse er 100 procent. Chemnitz Chamber of Crafts har 2.194 nyregistrerede lærepladser, heraf 467 med kvindelige praktikanter. Det svarer til en stigning på 8,94 procent i forhold til året før. Regionen har også 553 uddannelsesvirksomheder, der ved udgangen af ​​september har indgået i alt 805 nyregistrerede uddannelseskontrakter. Dette viser, at uddannelseslandskabet udvikler sig dynamisk og aktivt imødekommer behovet for faglærte.

Innovative træningsmetoder

En grundlæggende del af succesen for Partzsch Elektromotoren GmbH ligger i de innovative træningsmetoder. Instruktør Danilo Grießbach og hans team designer motoroprulningsmodeller for at tilbyde praktikanter praktisk erfaring. Virksomheden er også aktivt involveret i skolerne ved at tilbyde fysikundervisning og projektdage. Dette vil helt sikkert vække de studerendes interesse for tekniske karrierer på et tidligt tidspunkt.

Derudover er praktikanterne involveret i annoncering på sociale medier for at fremtrædende præsentere virksomheden og uddannelsestilbuddene. Dette giver ikke kun et frisk pust til rekrutteringsstrategien, men involverer også aktivt de unge i kommunikationen. Som en del af individuel finansiering tilbydes endda velkomstbonusser samt support med kørekort og mobilitet, hvilket gør hele pakken meget attraktiv for potentielle praktikanter.

Marked for træningspladser

Efterspørgslen efter egnede praktikanter er stor i regionen. Der er i øjeblikket omkring 550 ledige uddannelsesstillinger i lærlingeudvekslingen i Chamber of Crafts, hvor erhverv som elektroniktekniker, plantemekaniker og automekatroniktekniker er særligt efterspurgte. Dr. Olaf Richter fra Håndværkskammeret appellerer til at synliggøre moderniteten i håndværket og til at henvende sig til målgruppen - eleverne - på et tidligt tidspunkt.

Et andet skridt i retning af at bekæmpe manglen på kvalificeret arbejdskraft er indførelsen af ​​nye uddannelseserhverv. Virksomheden tilbyder en uddannelse til at blive specialist i elektriske apparater, hvilket fungerer som en mulighed for entry-level inden for elmotorkonstruktion. Dette kan være en vigtig byggesten til at imødegå det eksisterende "mismatch" mellem uddannelsestilbud og antallet af ansøgere, som Centralsachsen-distriktet i øjeblikket oplever.

Partzsch Elektromotoren GmbH vil også deltage i dette års German Training Management Congress (DALK) 2025. Et hold af træningseksperter vil være på stedet der, og CEO Felix vil holde et foredrag om azubi.report 2025. Arrangementet repræsenterer den største platform for uddannelsesansvarlige i Tyskland, med fokus på emner som at finde, støtte og lede.

DALK giver også mulighed for netværk, praktiske impulser og inspirerende diskussioner, som kan have stor værdi for virksomheden og hele branchen. Interesserede bør kontakte deres kontaktperson på Studium.de, da der er rabat på billetter.