Partzsch Elektromotoren Döbelnis: Koolitus kui oskustööliste puuduse vastu võitlemise võti!

Partzsch Elektromotoren Döbelnis: Koolitus kui oskustööliste puuduse vastu võitlemise võti!

Partzsch Elektromotoren GmbH Döbelnis sai hiljuti Chemnitzi Käsitöökojalt Walter Hartwigi auhinna kui silmapaistva koolitusettevõtte. Ettevõte, mis annab tööd umbes 350 inimesele Döbelnis ja üle 500 inimesele kogu kontsernis, näitab üles märkimisväärset pühendumust noorte koolitamisele. Kuna tegevdirektor Christian Partzsch ootab lähiajal 30 vanusega seotud lahkumist, siis keskendutakse praegu vähem uute töötajate leidmisele, vaid rohkem arendamisele ja koolitustele. Tõeline teedrajav ettevõte!

Ettevõttes on käimasoleval koolitusaastal juba 18 praktikanti ning võimalus pärast koolitust tööle saada on 100 protsenti. Chemnitzi Käsitöökojas on 2194 äsja registreeritud praktikandit, sealhulgas 467 naispraktikantidega. See vastab 8,94-protsendisele kasvule eelmise aastaga võrreldes. Piirkonnas on ka 553 koolitusfirmat, kes sõlmisid septembri lõpuks kokku 805 äsja registreeritud koolituslepingut. See näitab, et koolitusmaastik areneb dünaamiliselt ja tegeleb aktiivselt oskustööliste vajadusega.

Uuenduslikud koolitusviisid

Partzsch Elektromotoren GmbH edu põhiosa seisneb uuenduslikes koolitusmeetodites. Instruktor Danilo Grießbach ja tema meeskond kavandavad mootorimähiste mudeleid, et pakkuda koolitatavatele praktilisi kogemusi. Ettevõte tegeleb aktiivselt ka koolidega, pakkudes füüsikatunde ja projektipäevi. Kindlasti äratab see õpilastes juba varakult huvi tehnilise karjääri vastu.

Lisaks on koolitatavad kaasatud sotsiaalmeedia reklaamidesse, et esitleda silmapaistvalt ettevõtet ja koolituspakkumisi. See mitte ainult ei too värbamisstrateegiasse värsket õhku, vaid kaasab ka noori aktiivselt suhtlemisse. Individuaalse rahastamise raames pakutakse isegi tervitusboonuseid ning juhilubade ja mobiilsuse toetamist, mis muudab kogu paketi potentsiaalsetele praktikantidele väga atraktiivseks.

Treeningukohtade turg

Nõudlus sobivate praktikantide järele on piirkonnas suur. Käsitöökoja praktikavahetuses on praegu avatud umbes 550 koolituskohta, eriti nõutud on sellised ametid nagu elektroonikatehnik, tehase mehaanik ja automehhatroonik. Dr Olaf Richter Käsitöökojast kutsub üles muutma käsitöö kaasaegsus nähtavamaks ja tegelema juba varakult sihtrühma – tudengitega.

Veel üks samm oskustööliste puuduse vastu võitlemisel on uute koolitusametite kasutuselevõtt. Ettevõte pakub elektriseadmete spetsialisti koolitust, mis on elektrimootorite ehituse algtaseme võimalus. See võib olla oluline ehituskivi, et lahendada praegu Kesk-Saksimaa ringkonnas esinev koolituspakkumiste ja taotlejate arvu vaheline „mittevastavus”.

Partzsch Elektromotoren GmbH osaleb ka selle aasta Saksamaa koolitusjuhtimise kongressil (DALK) 2025. Kohapeal viibib koolitusekspertide meeskond ning tegevjuht Felix peab loengu teemal azubi.report 2025. Üritus on Saksamaa suurim koolituse eest vastutavate inimeste platvorm, keskendudes sellistele teemadele nagu leidmine, toetamine ja juhtimine.

DALK pakub ka võimalusi võrgustike loomiseks, praktilisteks impulssideks ja inspireerivateks aruteludeks, millel võib olla suur väärtus ettevõttele ja kogu tööstusele. Huvilistel tasub ühendust võtta oma kontaktisikuga aadressil Studium.de, sest saadaval on soodushinnaga piletid.