Partzsch Elektromotoren u Döbelnu: Obuka kao ključ za borbu protiv nedostatka kvalificiranih radnika!

Partzsch Elektromotoren u Döbelnu: Obuka kao ključ za borbu protiv nedostatka kvalificiranih radnika!

Partzsch Elektromotoren GmbH u Döbelnu je nedavno dobio nagradu Walter Hartwig od Obrtničke komore Chemnitza kao izvanredna tvrtka za obuku. Tvrtka, koja zapošljava oko 350 ljudi u Döbelnu i preko 500 u cijeloj grupi, pokazuje izuzetnu predanost osposobljavanju mladih ljudi. Budući da generalni direktor Christian Partzsch očekuje 30 starosnih odlazaka u bliskoj budućnosti, trenutno je fokus manje na pronalaženju novih zaposlenika, a više na razvoju i obuci. Prava pionirska tvrtka!

U tvrtki je već 18 pripravnika u tekućoj vježbeničkoj godini, a šanse da budu primljeni nakon edukacije su 100 posto. Obrtnička komora u Chemnitzu ima 2194 novoregistriranih naukovanja, uključujući 467 sa pripravnicama. To odgovara povećanju od 8,94 posto u odnosu na prethodnu godinu. Regija ima i 553 vježbeničke tvrtke koje su do kraja rujna sklopile ukupno 805 novoregistriranih ugovora o izobrazbi. To pokazuje da se područje obuke dinamično razvija i da se aktivno bavi potrebom za kvalificiranim radnicima.

Inovativni pristupi obuci

Temeljni dio uspjeha Partzsch Elektromotoren GmbH leži u inovativnim pristupima obuci. Instruktor Danilo Grießbach i njegov tim dizajniraju modele namotaja motora kako bi polaznicima ponudili praktično iskustvo. Tvrtka je također aktivno uključena u škole nudeći sate fizike i projektne dane. Ovo će sigurno probuditi interes učenika za tehnička zanimanja u ranoj fazi.

Osim toga, polaznici su uključeni u oglašavanje na društvenim mrežama kako bi uočljivije predstavili tvrtku i ponudu obuke. Ovo ne samo da unosi dašak svježeg zraka u strategiju zapošljavanja, već i aktivno uključuje mlade ljude u komunikaciju. Kao dio individualnog financiranja, čak se nude i bonusi dobrodošlice kao i podrška s vozačkim dozvolama i mobilnosti, što cijeli paket čini vrlo atraktivnim za potencijalne pripravnike.

Tržište mjesta za obuku

Potražnja za odgovarajućim pripravnicima je velika u regiji. U burzi za naukovanje Obrtničke komore trenutno je otvoreno oko 550 radnih mjesta, a posebno su tražena zanimanja elektroničar, pogonski mehaničar i automobilski mehatroničar. Dr. Olaf Richter iz Obrtničke komore apelira da se suvremenost obrta učini vidljivijom i da se što prije obrati ciljnoj skupini - učenicima.

Još jedan korak u borbi protiv nedostatka kvalificiranih radnika je uvođenje novih edukacijskih zanimanja. Tvrtka nudi obuku kako biste postali stručnjak za električne uređaje, što služi kao početna prilika za izradu elektromotora. Ovo bi mogao biti važan temeljni element u rješavanju postojećeg „neusklađenosti” između ponude obuke i broja kandidata s kojima se trenutačno suočava okrug Središnje Saske.

Partzsch Elektromotoren GmbH također će sudjelovati na ovogodišnjem Njemačkom kongresu o upravljanju obukom (DALK) 2025. Tim stručnjaka za obuku bit će tamo, a izvršni direktor Felix održat će predavanje o azubi.report 2025. Događaj predstavlja najveću platformu za one koji su odgovorni za obuku u Njemačkoj, s fokusom na teme kao što su pronalaženje, podrška i vođenje.

DALK također nudi prilike za umrežavanje, praktične impulse i inspirativne rasprave, što može biti od velike vrijednosti za tvrtku i cijelu industriju. Zainteresirani neka se jave svojoj kontakt osobi na Studium.de jer su dostupne karte po sniženim cijenama.