Partzsch Elektromotoren in Döbeln: A képzés, mint a szakképzett munkaerőhiány leküzdésének kulcsa!

Partzsch Elektromotoren in Döbeln: A képzés, mint a szakképzett munkaerőhiány leküzdésének kulcsa!

A döbelni Partzsch Elektromotoren GmbH a közelmúltban kapott Walter Hartwig-díjat a Chemnitzi Ipartestülettől, mint kiemelkedő oktatócég. A Döbelnben körülbelül 350, az egész csoportban pedig több mint 500 embert foglalkoztató cég figyelemre méltó elkötelezettséget mutat a fiatalok képzése iránt. Mivel Christian Partzsch ügyvezető igazgató a közeljövőben 30 életkorral összefüggő távozásra számít, a hangsúly jelenleg kevésbé az új munkatársak felkutatásán, inkább a fejlesztésen és a képzésen van. Igazi úttörő cég!

A jelenlegi képzési évben már 18 gyakornok van a cégnél, a képzés utáni felvételre 100 százalék az esély. A Chemnitzi Kézműves Kamara 2194 újonnan regisztrált tanulói gyakorlattal rendelkezik, köztük 467 női gyakornokokkal. Ez 8,94 százalékos növekedésnek felel meg az előző évhez képest. A régióban 553 képző cég is működik, amelyek szeptember végéig összesen 805 újonnan bejegyzett képzési szerződést kötöttek. Ez azt mutatja, hogy a képzési környezet dinamikusan fejlődik, és aktívan foglalkozik a szakképzett munkaerő iránti szükségletekkel.

Innovatív képzési megközelítések

A Partzsch Elektromotoren GmbH sikerének alapvető része az innovatív képzési megközelítésekben rejlik. Danilo Grießbach oktató és csapata motortekercselési modelleket tervez, hogy gyakorlati tapasztalatot nyújtson a tanulóknak. A cég aktívan részt vesz az iskolákban is, fizikaórákat és projektnapokat szervez. Ez minden bizonnyal már korai szakaszban felébreszti a diákok érdeklődését a műszaki pálya iránt.

Ezen túlmenően a képzésben résztvevők részt vesznek a közösségi médiában történő reklámozásban, hogy a céget és a képzési ajánlatokat jól láthatóan bemutassák. Ez nem csak a toborzási stratégiába visz egy lélegzetet, hanem aktívan bevonja a fiatalokat a kommunikációba. Az egyéni finanszírozás részeként üdvözlő bónuszok, valamint jogosítványok és mobilitás támogatása is elérhető, ami a teljes csomagot nagyon vonzóvá teszi a potenciális gyakornokok számára.

Képzőhelyek piaca

A régióban nagy az igény a megfelelő gyakornokok iránt. Jelenleg mintegy 550 nyitott képzési pozíció van a Kézműves Kamara tanulóbörzéjében, különösen az elektronikai technikus, az üzemszerelő és az autóipari mechatronikai technikus szakmák iránt. Dr. Richter Olaf, az Ipartestület munkatársa a kézművesség korszerűségének láthatóbbá tétele és a célcsoport – a diákok – korai megszólítása mellett szólít fel.

A szakképzett munkaerőhiány leküzdése felé tett újabb lépés az új képzési foglalkozások bevezetése. A cég elektromos készülék szakember képzést kínál, mely belépő szintű lehetőségként szolgál az elektromotor építésben. Ez fontos építőelem lehet a képzési kínálat és a jelentkezők száma közötti jelenlegi „eltérés” megoldásában, amely jelenleg a közép-szászországi járásban tapasztalható.

A Partzsch Elektromotoren GmbH is részt vesz az idei Német Képzési Menedzsment Kongresszuson (DALK) 2025. Ott egy képzési szakértői csapat lesz a helyszínen, Felix vezérigazgató pedig előadást tart a 2025-ös azubi.reportról. Az esemény a legnagyobb platformot képviseli a képzésért felelősek számára Németországban, olyan témákkal, mint a keresés, támogatás és vezetés.

A DALK hálózatépítésre, gyakorlati impulzusokra és inspiráló vitákra is lehetőséget kínál, amelyek nagy értéket képviselhetnek a vállalat és az egész iparág számára. Az érdeklődők érdeklődjenek a Studium.de címen elérhető kapcsolattartójukon, mert kedvezményes jegyek kaphatók.