Partzsch Elektromotoren i Döbeln: Opplæring som nøkkel for å bekjempe mangelen på fagarbeidere!

Partzsch Elektromotoren i Döbeln: Opplæring som nøkkel for å bekjempe mangelen på fagarbeidere!

Partzsch Elektromotoren GmbH i Döbeln mottok nylig Walter Hartwig-prisen fra Chemnitz Chamber of Crafts som en fremragende opplæringsbedrift. Selskapet, som sysselsetter rundt 350 personer i Döbeln og over 500 på tvers av hele konsernet, viser et bemerkelsesverdig engasjement for opplæring av unge mennesker. Siden administrerende direktør Christian Partzsch forventer 30 aldersrelaterte avganger i nær fremtid, er fokuset for tiden mindre på å finne nye medarbeidere og mer på utvikling og opplæring. En ekte pionerbedrift!

Det er allerede 18 traineer i bedriften inneværende opplæringsår, og sjansene for å bli tatt opp etter opplæring er 100 prosent. Chemnitz Chamber of Crafts har 2 194 nyregistrerte læreplasser, inkludert 467 med kvinnelige praktikanter. Det tilsvarer en økning på 8,94 prosent sammenlignet med året før. Regionen har også 553 opplæringsbedrifter som sluttet til sammen 805 nyregistrerte opplæringskontrakter innen utgangen av september. Dette viser at opplæringslandskapet utvikler seg dynamisk og ivaretar aktivt behovet for fagarbeidere.

Innovative treningsmetoder

En grunnleggende del av suksessen til Partzsch Elektromotoren GmbH ligger i de innovative opplæringstilnærmingene. Instruktør Danilo Grießbach og teamet hans designer motorviklingsmodeller for å tilby praktikanter praktisk erfaring. Selskapet er også aktivt engasjert i skolene ved å tilby fysikkundervisning og prosjektdager. Dette vil helt sikkert vekke studentenes interesse for tekniske karrierer på et tidlig stadium.

I tillegg er traineene involvert i annonsering i sosiale medier for å synliggjøre bedriften og opplæringstilbudene. Dette gir ikke bare et friskt pust til rekrutteringsstrategien, men involverer også aktivt ungdom i kommunikasjonen. Som en del av individuell finansiering tilbys til og med velkomstbonuser samt støtte med førerkort og mobilitet, noe som gjør hele pakken svært attraktiv for potensielle traineer.

Marked for treningsplasser

Etterspørselen etter passende traineer er stor i regionen. Det er for tiden rundt 550 åpne opplæringsstillinger i lærlingeutvekslingen Chamber of Crafts, med yrker som elektronikktekniker, anleggsmekaniker og bilmekatronikktekniker som er spesielt etterspurt. Dr. Olaf Richter fra Håndverkskammeret appellerer til å synliggjøre det moderne innen håndverk og å henvende seg til målgruppen – studentene – på et tidlig tidspunkt.

Et annet skritt mot å bekjempe mangelen på faglært arbeidskraft er innføringen av nye opplæringsyrker. Selskapet tilbyr opplæring for å bli spesialist på elektriske apparater, noe som fungerer som en mulighet på inngangsnivå innen elektrisk motorkonstruksjon. Dette kan være en viktig byggestein for å adressere det eksisterende "misforholdet" mellom opplæringstilbud og antall søkere som distriktet Sentral-Sachsen for tiden opplever.

Partzsch Elektromotoren GmbH vil også delta på årets German Training Management Congress (DALK) 2025. Et team av treningseksperter vil være på stedet der, og administrerende direktør Felix vil holde et foredrag om azubi.report 2025. Arrangementet representerer den største plattformen for opplæringsansvarlige i Tyskland, med fokus på temaer som å finne, støtte og lede.

DALK gir også muligheter for nettverksbygging, praktiske impulser og inspirerende diskusjoner, noe som kan ha stor verdi for bedriften og hele bransjen. Interesserte bør kontakte sin kontaktperson på Studium.de, da rabatterte billetter er tilgjengelige.