Partzsch Elektromotoren din Döbeln: Formarea ca o cheie pentru combaterea penuriei de muncitori calificați!

Partzsch Elektromotoren din Döbeln: Formarea ca o cheie pentru combaterea penuriei de muncitori calificați!

Partzsch Elektromotoren GmbH din Döbeln a primit recent premiul Walter Hartwig de la Camera de Meserii Chemnitz ca o companie de formare remarcabilă. Compania, care are aproximativ 350 de angajați în Döbeln și peste 500 în întregul grup, arată un angajament remarcabil în formarea tinerilor. Deoarece directorul general Christian Partzsch se așteaptă la 30 de plecări legate de vârstă în viitorul apropiat, în prezent se pune accentul mai puțin pe găsirea de noi angajați și mai mult pe dezvoltare și formare. O adevărată companie de pionierat!

Sunt deja 18 stagiari în companie în anul curent de formare, iar șansele de a fi preluați după antrenament sunt de 100 la sută. Camera de Meșteșuguri din Chemnitz are 2.194 de ucenicii nou înregistrate, inclusiv 467 cu stagiari de sex feminin. Aceasta corespunde unei creșteri de 8,94 la sută față de anul precedent. Regiunea are, de asemenea, 553 de companii de formare care au încheiat un total de 805 contracte de formare nou înregistrate până la sfârșitul lunii septembrie. Acest lucru arată că peisajul de formare se dezvoltă dinamic și abordează în mod activ nevoia de muncitori calificați.

Abordări inovatoare de formare

O parte fundamentală a succesului Partzsch Elektromotoren GmbH constă în abordările inovatoare de formare. Instructorul Danilo Grießbach și echipa sa proiectează modele de bobinare cu motor pentru a oferi cursanților experiență practică. De asemenea, compania este implicată activ în școli, oferind lecții de fizică și zile de proiect. Acest lucru va trezi cu siguranță interesul studenților pentru carierele tehnice într-un stadiu incipient.

În plus, cursanții sunt implicați în publicitate pe social media pentru a prezenta în mod vizibil compania și ofertele de formare. Acest lucru nu numai că aduce o gură de aer proaspăt strategiei de recrutare, dar și implică activ tinerii în comunicare. Ca parte a finanțării individuale, sunt oferite chiar și bonusuri de bun venit, precum și sprijin pentru permisele de conducere și mobilitate, ceea ce face ca întregul pachet să fie foarte atractiv pentru potențialii stagiari.

Piata locurilor de formare

Cererea de stagiari potriviți este mare în regiune. În prezent există aproximativ 550 de posturi de formare deschise în bursa de ucenicie a Camerei Meșteșugurilor, profesii precum tehnician electronic, mecanic de fabrică și tehnician mecatronic auto fiind deosebit de solicitate. Dr. Olaf Richter de la Camera Meșteșugurilor face apel să facă mai vizibilă modernitatea meșteșugurilor și să se adreseze grupului țintă - studenților - într-un stadiu incipient.

Un alt pas spre combaterea penuriei de muncitori calificați este introducerea de noi ocupații de formare. Compania oferă cursuri de formare pentru a deveni un specialist în aparate electrice, care servește ca o oportunitate de entry-level în construcția de motoare electrice. Acesta ar putea fi o piatră importantă în abordarea „nepotrivirii” existente între ofertele de formare și numărul de solicitanți cu care se confruntă în prezent districtul Saxonia Centrală.

Partzsch Elektromotoren GmbH va participa, de asemenea, la Congresul german de management al instruirii (DALK) 2025 din acest an. O echipă de experți în formare va fi la fața locului, iar CEO-ul Felix va susține o prelegere despre azubi.report 2025. Evenimentul reprezintă cea mai mare platformă pentru cei responsabili de formare în Germania, cu accent pe subiecte precum găsirea, sprijinirea și conducerea.

DALK oferă, de asemenea, oportunități de creare de rețele, impulsuri practice și discuții inspiratoare, care pot fi de mare valoare pentru companie și pentru întreaga industrie. Cei interesați trebuie să-și contacteze persoana de contact la Studium.de, deoarece sunt disponibile bilete cu reducere.