Partzsch Elektromotoren in Döbeln: Školenie ako kľúč k boju proti nedostatku kvalifikovaných pracovníkov!

Partzsch Elektromotoren in Döbeln: Školenie ako kľúč k boju proti nedostatku kvalifikovaných pracovníkov!

Spoločnosť Partzsch Elektromotoren GmbH v Döbelne nedávno získala Cenu Waltera Hartwiga od komory remesiel Chemnitz ako vynikajúca vzdelávacia spoločnosť. Spoločnosť, ktorá zamestnáva približne 350 ľudí v Döbelne a viac ako 500 v rámci celej skupiny, prejavuje pozoruhodné odhodlanie vzdelávať mladých ľudí. Keďže generálny riaditeľ Christian Partzsch očakáva v blízkej budúcnosti 30 odchodov súvisiacich s vekom, v súčasnosti sa pozornosť sústreďuje menej na hľadanie nových zamestnancov a viac na rozvoj a školenia. Skutočná priekopnícka spoločnosť!

V aktuálnom školiacom roku je vo firme už 18 stážistov a šanca na prijatie po školení je 100-percentná. Remeselná komora Chemnitz má 2 194 novoregistrovaných učňovských miest, z toho 467 s praktikantkami. V porovnaní s predchádzajúcim rokom to predstavuje nárast o 8,94 percenta. V kraji je aj 553 cvičných firiem, ktoré ku koncu septembra uzatvorili spolu 805 novoregistrovaných zmlúv na školenia. To ukazuje, že oblasť odbornej prípravy sa dynamicky rozvíja a aktívne sa zaoberá potrebou kvalifikovaných pracovníkov.

Inovatívne tréningové prístupy

Základná časť úspechu spoločnosti Partzsch Elektromotoren GmbH spočíva v inovatívnych vzdelávacích prístupoch. Inštruktor Danilo Grießbach a jeho tím navrhujú modely navíjania motorov, aby účastníkom poskytli praktické skúsenosti. Spoločnosť sa aktívne zapája aj do škôl formou vyučovania fyziky a projektových dní. To určite prebudí záujem študentov o technickú kariéru už v ranom štádiu.

Okrem toho sa stážisti zapájajú do reklamy na sociálnych sieťach s cieľom viditeľne prezentovať spoločnosť a ponuky školení. To nielenže prináša závan čerstvého vzduchu do náborovej stratégie, ale aj aktívne zapája mladých ľudí do komunikácie. V rámci individuálneho financovania sú dokonca ponúkané uvítacie bonusy, ako aj podpora s vodičskými preukazmi a mobilitou, vďaka čomu je celý balík pre potenciálnych stážistov veľmi atraktívny.

Trh školiacich miest

Dopyt po vhodných stážistoch je v regióne vysoký. V burze učňovskej komory je v súčasnosti okolo 550 otvorených vzdelávacích miest, pričom žiadané sú najmä profesie ako technik elektroniky, strojný mechanik a technik automobilovej mechatroniky. Dr. Olaf Richter z Remeselnej komory apeluje na zviditeľnenie modernosti remesiel a oslovenie cieľovej skupiny – študentov – už v ranom štádiu.

Ďalším krokom v boji proti nedostatku kvalifikovaných pracovníkov je zavádzanie nových vzdelávacích povolaní. Spoločnosť ponúka školenie, aby ste sa stali špecialistom na elektrické spotrebiče, čo slúži ako základná príležitosť v konštrukcii elektromotorov. To by mohlo byť dôležitým stavebným kameňom pri riešení existujúceho „nesúladu“ medzi ponukou školení a počtom uchádzačov, ktorým v súčasnosti čelí okres Stredné Sasko.

Partzsch Elektromotoren GmbH sa zúčastní aj tohtoročného German Training Management Congress (DALK) 2025. Na mieste bude prítomný tím odborníkov na vzdelávanie a generálny riaditeľ Felix prednesie prednášku o azubi.report 2025. Podujatie predstavuje najväčšiu platformu pre tých, ktorí sú zodpovední za vzdelávanie v Nemecku, so zameraním na témy ako vyhľadávanie, podpora a vedenie.

DALK ponúka aj možnosti networkingu, praktických impulzov a inšpiratívnych diskusií, ktoré môžu mať pre spoločnosť a celé odvetvie veľkú hodnotu. Záujemcovia nech sa obrátia na svoju kontaktnú osobu na Studium.de, keďže sú dostupné zľavnené vstupenky.