Partzsch Elektromotoren v Döbelnu: Usposabljanje kot ključ do boja proti pomanjkanju kvalificiranih delavcev!

Partzsch Elektromotoren v Döbelnu: Usposabljanje kot ključ do boja proti pomanjkanju kvalificiranih delavcev!

Podjetje Partzsch Elektromotoren GmbH iz Döbelna je nedavno prejelo nagrado Walterja Hartwiga obrtne zbornice Chemnitz kot izjemno podjetje za usposabljanje. Podjetje, ki zaposluje približno 350 ljudi v Döbelnu in več kot 500 v celotni skupini, kaže izjemno predanost usposabljanju mladih. Ker generalni direktor Christian Partzsch v bližnji prihodnosti pričakuje 30 odhodov zaradi starosti, je trenutno poudarek manj na iskanju novih zaposlenih in bolj na razvoju in usposabljanju. Pravo pionirsko podjetje!

V podjetju je v tekočem izobraževalnem letu že 18 pripravnikov, možnost zaposlitve po usposabljanju pa je 100-odstotna. Obrtna zbornica Chemnitz ima 2194 na novo registriranih vajeniških mest, vključno s 467 pripravnicami. To ustreza povečanju za 8,94 odstotka v primerjavi s prejšnjim letom. V regiji je tudi 553 učnih podjetij, ki so do konca septembra sklenila skupaj 805 na novo registriranih izobraževalnih pogodb. To kaže, da se področje usposabljanja dinamično razvija in dejavno obravnava potrebe po kvalificiranih delavcih.

Inovativni pristopi k usposabljanju

Temeljni del uspeha Partzsch Elektromotoren GmbH je v inovativnih pristopih k usposabljanju. Inštruktor Danilo Grießbach in njegova ekipa oblikujejo modele za navijanje motorjev, da bi tečajnikom ponudili praktične izkušnje. Podjetje je aktivno vključeno tudi v šole s poukom fizike in projektnimi dnevi. To bo zagotovo že v zgodnji fazi prebudilo zanimanje študentov za tehnične poklice.

Poleg tega so tečajniki vključeni v oglaševanje na družbenih omrežjih z namenom vidne predstavitve podjetja in ponudbe usposabljanja. To ne prinaša le svežine v kadrovsko strategijo, ampak mlade tudi aktivno vključuje v komunikacijo. Kot del individualnega financiranja so na voljo celo bonusi dobrodošlice ter podpora pri vozniških dovoljenjih in mobilnosti, zaradi česar je celoten paket zelo privlačen za potencialne pripravnike.

Tržnica mest za usposabljanje

Povpraševanje po ustreznih pripravnikih je v regiji veliko. Trenutno je na vajeniški borzi obrtne zbornice odprtih okoli 550 mest, med katerimi so še posebej iskani poklici, kot so elektronik, obratomehanik in avtomobilski mehatronik. Dr. Olaf Richter iz obrtne zbornice poziva k večji prepoznavnosti sodobnosti obrti in čimprejšnjemu nagovarjanju ciljne skupine - dijakov.

Še en korak v boju proti pomanjkanju kvalificiranih delavcev je uvedba novih izobraževalnih poklicev. Podjetje ponuja usposabljanje za strokovnjaka za električne naprave, ki služi kot vstopna priložnost v gradnji elektromotorjev. To bi lahko bil pomemben gradnik pri obravnavi obstoječega »neusklajenosti« med ponudbo usposabljanja in številom kandidatov, s katerimi se trenutno sooča okrožje osrednje Saške.

Partzsch Elektromotoren GmbH se bo udeležil tudi letošnjega German Training Management Congress (DALK) 2025. Tam bo prisotna ekipa strokovnjakov za usposabljanje, izvršni direktor Felix pa bo predaval o azubi.report 2025. Dogodek predstavlja največjo platformo za tiste, ki so odgovorni za usposabljanje v Nemčiji, s poudarkom na temah, kot so iskanje, podpora in vodenje.

DALK ponuja tudi priložnosti za mreženje, praktične impulze in navdihujoče razprave, ki so lahko velike vrednosti za podjetje in celotno industrijo. Zainteresirani naj kontaktirajo svojo kontaktno osebo na Studium.de, saj so na voljo vstopnice po znižani ceni.